エンジニア経験のある人がそれぞれのキャリアを充実させるために。

皆さんこんにちは！

株式会社wild idea採用広報です。

以前執筆した「代表インタビュー」や「社員インタビュー」からエントリーいただく事もあり、中の人が大変喜んでおります！

1人でも多くのエンジニア志望、エンジニアとしてのキャリアアップにつながるようにしたい。

その想いで日々ストーリーを書いているので、もしよかったら今回もご一読下さい！

そして、毎度ですが、私の励みにもなるのでいいね下さい！笑

今回は現エンジニア向けにwild ideaでのキャリアパスや考え方を書いております！是非ご覧ください！

ーエンジニアのキャリアパスって？

今後のキャリアパスは今まで培ってきた経験×知識×描きたい将来像によると考えています。

ある程度の経験がある方のキャリアパスを4つに大きく分類してみました。

経験してきたスキルでSES企業であればより単価をあげていき、ご自身の報酬もあげていく選択
→①リードエンジニア
プラス・・・背中を見せれる現役エンジニア、格好良い♡
マイナス・・・ずっと前線はちょっとしんどいよね

教育側に回る選択
→②マネージメントに移行
プラス・・・マネージャーが本当に出来る人ってIT関係なく、どこの業界でも必要な人になれる
マイナス・・・マネージメントはエンジニアとは全く別の筋肉が必要になります。つまり大変。

自社プロダクトを持っている企業に転職という転職
→③プロダクトを決めて深くコミットする
プラス・・・愛する商品にずっと関われる、幸せ
マイナス・・・エンジニアとして時代をキャッチアップする力が弱くなる可能性はあります

起業という選択。
→イントレプレナーorアントレプレナー
プラス・・・そのスキルで新しいサービスを世に出すあなたは羨望のまなざし！世の中を変えて巨万の富を手にするチャンスもある
マイナス・・・上手くいってもいかなくてもリスクも一緒に付いてくる

色々あると思うので、ご自身の考えるキャリアに1番近い選択をすればいいと思います。

優秀な方は引く手あまただと思うので、ぜひご自身を1番輝かせることができる場所、方法で頑張ってください！ちなみに手前味噌ですがwild ideaでは全てのキャリアパスを準備出来る数少ない会社です！

では、1年や2年「エンジニア」としては経験してきたけど、希望の条件ではない。キャリアパスをどうすればいいか考えている。悩んでいるという方はどうすればいいのか？

そこで私たちwild ideaが力になれると思っています。

ーwild ideaでのキャリアパスは！？

私たちは実務経験があまりない方を積極的に採用しています！

採用・育成し、経験を積んだ方はどんな選択肢があるのか？

1年、2年と経験のある現エンジニアはどんな選択をしているのか？

そこについて書いていきます。

私たちはずっと同じプロジェクトにいてほしい等という考えはありません。

例えば、

開発エンジニアからプロジェクトのPMに。

インフラエンジニアから開発エンジニアに。

開発エンジニアから新規事業立上げの責任者に。

あくまで一例ですが、経験とスキルにもよりますが、

多くの場合、その人のやりたい事やキャリアを尊重し、

理想のキャリアプラン実現の為のサポートをさせていただいております。

ーなんでそんな事をするのか！？

そんなのきれいごとってもしかしたら思われるかもしれません。

もしかしたら珍しいかもしれません。

ですが、実際にそういった動きをとっております。

根底にあるのは代表福田の想い。

会社として大切にしている「より深くより多くの人を幸せに」というキーワードがあります。

お金稼ぎだけを考えるのであればそれもそれでいいかもしれませんが、

より深く、より多くの方を幸せにしないと人生をより豊かにすることは出来ないと考えています。

だからこそ、目先のお金よりも目の前の人が幸せになる選択肢を。

幸せだと思える選択肢がなければ一緒に考えるところからスタートしています。

ーあなたの「幸せ」って何ですか？

上記に記載した選択肢はあくまで一例ですが、会社の考えとして、

より多くの方が幸せになる為の選択をサポートしております。

将来的に、1年後にどんな選択ができていたらあなたは幸せですか？

幸せというとすこし重いかもしれません。

どんな選択ができる人材になっていたらあなたはうれしいですか？

経験・スキルを伸ばしながらぜひ一緒に考えていきたいと思います！

少しでも気になる方いらっしゃればカジュアルにお話しましょう！

エントリーをお待ちしております。