なにをやっているのか
□■新たな領域の開発案件が多数！IT業界で、長く活躍できるエンジニアに。
私たちは、ベンダー・ユーザー・海外と3つの軸で、IT/開発に関わるエンジニア集団です。受託～自社開発まで幅広く事業を展開しているため、携われる開発案件は多種多様。先進的な開発案件も多く、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。
【エンジニアの知的好奇心をくすぐる案件が多数！】
AIやIoT関連の先端的技術をはじめ、Swift・Kotlin・Pythonなどを活用したAndroid（TM）アプリ/iOSアプリ、ゲーム開発など、エンジニアとしてスキルアップできる、注目度の高い案件を多数用意しております。
【受託/自社開発の新事業も進行中！】
私たちはSESを中心に事業を展開しながら、近年は受託/自社開発のプロジェクトも積極的に進めています。
例えば、整骨院などで使われるレセプト・患者管理のWebアプリを自社開発する予定です。ゆくゆくはパッケージ化、自社商品としての販売を目指しています。また、最近では外国人スタッフがジョイン。オフショア開発や現地法人の立ち上げなど、海外でのビジネスも積極的に展開する予定です。
ITエンジニアとして、多様なスキルと豊富な経験を手にできるDef tribeで、あなたの価値を高めてみませんか？
なぜやるのか
□■社員がワクワクする会社を、一緒に創り上げたい！
設立当時から、私たちはITエンジニアにとっての“充実”は何かを考え、ポジティブな気持ちで働ける場所をつくりたいという思いを大切にしてきました。
毎日の暮らしを守るためには、「働く」ことは必要不可欠です。ですが、日々前向きな気持ちで仕事に臨むITエンジニアはどのくらいいるのでしょうか。
私たちの成長は、イコールITエンジニアの成長と言えます。そのために、5つの思いを大切にしています。
◎常に未来を見据えてチームを進化
◎一人ひとりの希望を叶えるキャリア形成支援／個性・感性を伸ばすスキルアップ
◎仲間の声を100％、常に意識！
◎安定した待遇、そして期待値より常に大きな待遇の実現
◎理想を実現する“ストーリー”の考察
Def tribeは、社員全員でワクワクするような会社づくりに注力中です！ずっと働きたくなる会社を、私たちと一緒に創っていきましょう！
どうやっているのか
□■働く時間をもっと面白く、楽しく。
『働く時間をもっと楽しくしたい』という想いのもと、私たちは働きやすい環境づくりを進めてきました。
《その1／働く時間》
◎7割以上が定時退社。プライベートも大切に働けます。
◎“プレミアムフライデー”を完全導入しています
◎有休消化率は100％です！
《その2／ユニークな手当》
◎誰しもが訪れるアニバーサリー・誕生日の月には手当を支給。
◎スーツ手当の導入（とは言え、私服勤務の会社が多いので…通勤用のかばんや名刺入れの購入費用を補助します！）
《その3／コミュニケーション》
◎部活動は活発です。バスケ部・フットサル部・ロードバイク部・キャンプ部・オカルト部・サバゲー部・天体観測部など、様々な部活で仲間たちと楽しんでいます！（入部は任意です）
◎定期的な懇親会や旅行も行なっています。社用車のキャンピングカーでのオートキャンプや、無人島1泊2日旅行など、ユニークなイベントも有志で開催しました！（参加は任意です）
こうした福利厚生は、社員で組織する委員会の提案をきっかけに導入したものもあります！委員会への参加は誰でもOK。文字通り『一緒に会社づくり』を進めていける環境です。アイデアを積極的に発信してくださいね。
