株式会社宿力

東京都

宿泊業界の明るい未来を創造する

1．観光産業を支援し、地方に雇用を創出したい 2．働くスタッフが幸せを掴むこの2つの使命を持ってうまれた会社が宿力です。この理念を多くの人に共感してもらい、会社に関わるすべての人を幸せにしたいと考えています。

価値観

地方経済の貢献にも繋がる、宿泊施設の経営を支える事業に誇りをもって働いています。例え前例がなくとも、クライアントに必要だと思ったことは、それぞれが全力で取り組んでいます。

経験から得たものを会社ではなく自分に還元して夢を持ってほしい。会社の仕事ではなく「自分の仕事」として表現している社員も多く、そこで得た実績やキャリアを元に独立することも良しとしています。また、働き方も多様です。休みはフレキシブルに取れるようにしている一方で、仕事へ全力投球したい人も応援しています。また、ライフステージに合わせて働き方を変えている人もいます。

部署や配属が、チャレンジの枷とならないようにしています。また、キャリアに関係なく、やりたい気持ちを尊重しています。失敗することも成長の大事な要素です。上司はその気持ちを全面的にバックアップします。

会社のルールや組織は・スタッフの幸せ・組織の永続性・地域社会に貢献できる価値をベースに毎年ブラッシュアップしていて、「人事評価制度」や「福利厚生」などがこれにあたります。社内のことも積極的に変えていく社風は、他社にはない柔軟さがあります。地域産業は今までと同じプロダクトで何世代にもわたって勝負してきているのが現状。現状を打ち破り、未来を紡ぐ提案が必要です。案件１つで１商品。案件の数だけ革新と創造があります。

働き方は多種多様で、休みはフレキシブルに取れるようにしています。一方で、思いっきり働きたいスタッフには、働いてもらえる環境も用意しています。個々のライフステージの状況などを考慮しながら、上司と仕事の進め方を調整することも可能です。

プロジェクトごとにチームで仕事をこなしていく為、スタッフ間の信頼が重要です。普段のコミュニケーションだけではなく、福利厚生などを活用して、食事に行ったり旅行に行ったり、親睦を深めている方も多いです。平均年齢も３０代と低い方なので普通に仲良くなるスタッフも数多くいます。