【社員インタビュー第1弾】採用チームに聞いたダイヤモンドパーソネルってこんな会社！

当社のストーリーをご覧いただき誠にありがとうございます！

『ダイヤモンドパーソネルってどんな会社なの？』という
疑問にお答えするために、採用と営業を二足のわらじで活躍している
曽我部さんに色々とお話を伺ってまいりました！

当社の魅力や採用のポイントまでを赤裸々にご紹介しますので、
ぜひとも最後までご覧ください！！

曽我部真子（Mako Sogabe）　

出身：兵庫県姫路市
社歴：入社2年目（2022年11月入社）
所属：営業兼採用チーム
趣味：最近、ゴルフを始めました！

1．入社の決め手は面接での『人の温かさ』

今日はお時間をいただきありがとうございます。まずは曽我部さんの生い立ちを教えてください！

曽我部：
生い立ちですか！？(笑) 小さい頃のことから話すと、とにかく色々なスポーツをしていましたね。学生時代はバレーボール、サッカー、陸上、ソフトボールなど、身体を動かすのが大好きでした！この経験があったこともあり、大学ではスポーツ系の学部に進学して体育教師を目指していました。大学を卒業後は3年ほど小学校教員として子供たちの成長に携わっていました。

もともと学校の先生だったんですね！その後のご経歴をお伺いしてもいいですか？

曽我部：
受け持っていた小学校6年生の子供たちが卒業するのと同時に、私もキャリアチェンジをしました。人と接することが好きで、営業職に興味があったこともあり、前職の食品メーカーに入社をしました。地元では知名度のある企業ではありましたが、会社の都合で営業を続けることが難しくなってしまい、営業として新たに転職活動をする中でダイヤモンドパーソネルと出逢いました。現在は営業と採用を兼任して担当させていただいています。

ぜひ、当時の入社の決め手を教えてください！

曽我部：
決め手は2つあって、一つ目は企業として明確な強みがあったことです。働いているエンジニアの技術力はもちろん、定着率が高いことも大きな魅力に感じましたね。当社は設立から26年目を迎えますが、中には当社で20年以上も働かれているエンジニアもいます。それだけエンジニアが働きやすく、成長できる環境があるのだと感じました。もうひとつの決め手は、選考の中で接した社員の皆さんが優しかったことですね！会社の説明も丁寧にしてくれましたし、会った方のお人柄や雰囲気が良くて、ここなら安心して働けると感じました。入社してからも社風にギャップはありませんでしたし、今では私が面接をするときに、できるだけ和やかな雰囲気をつくることを大切にしています！

2．面接ではキャリアステップを一緒に描きます！

長く働く上で、社風は大切ですよね！
面接で候補者とはどのような話をされているんですか？

曽我部：
当社では『エンジニアが理想とするキャリアの実現』を大切にしているので、どのようなキャリアを描いていきたいかをすり合わせるようにしています。これまで経験されてきたことはもちろん、携わってみたい技術についてや実現したいライフスタイルなどもお伺いしています。

第二新卒など若手の候補者には、学生時代に頑張ったことなどを聞いたりもしますね。履歴書や職務経歴書に書いてあることだけではない、その人の良さをできる限り引き出して、理解できるような時間にすることを心がけています！

ちなみに、候補者の方はどのようなキャリアを描きたいという方が多いですか…？

曽我部：
キャリアの考え方は本当に人それぞれあると思っていて、「興味のある分野や技術に携わりたい」という方もいれば、ワークライフバランスを整えて、家族や趣味などの「自分が大切にしたいことに時間を使いたい」という方もいます。そういった意味では、当社はキャリアや働き方をライフスタイルに合わせられる自由度が高いと思いますよ！

例えば、三菱電機グループの一員として豊富なプロジェクトがあるので、身近な家電から人工衛星の設計まで多彩なモノづくりに携わることができますし、異動も少ないのでひとつのプロジェクトに長く働き続けることができ、企画から設計、開発などのスキルの幅を広げていくことができます。

ワークライフバランスについても、残業をほぼせずにメリハリを持って働いている方がいたり、有給を未消化のままにせず、しっかりとすべて使い切っている方がいたりと、プライベートに合わせて柔軟な働き方をしている人も多いですね！

確かにエンジニア社員はのびのびと働いているイメージがあります！
キャリアもプライベートも自分らしさを大切にできるんですね！

曽我部：
事業会社だと年次が上がれば会社都合で管理職を任されたり、自分が本来やりたい仕事以外の業務に時間を取られたりということもありますが、責任や仕事内容を調整できるのは派遣型の仕事ならではのメリットだと思います。興味のある分野に特化してスペシャリストを目指すこともできれば、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント領域でキャリアを築いていくことも可能です。親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社に転籍をして活躍している社員も数多くいますよ！

3．エンジニアが理想とするキャリアの実現に向けて

採用と営業に関わる曽我部さんが、今後実現したいことは何かありますか？

曽我部：
私はエンジニアの皆さんがもっと楽しく働くことができるような環境づくりをしていきたいと考えています！例えば、交流会や勉強会の場を創り出したり、福利厚生面での充実にも携わっていきたいと思っています。会社としての制度を整えるだけではなく、エンジニアに寄り添う私自身も派遣法やキャリアコンサルタントの勉強をして、社員の皆さんにより良いサポートをできるようにしたいです！

曽我部さんのようなサポ―ターがいれば、エンジニアの皆さんも安心できますね！
ご自身の未来の理想像はありますか？

曽我部：
昔は海外に移住して異文化で人生を謳歌することを目標にしていましたが、今は別荘を建てて大きな犬と過ごすという夢があります！会社とは全然関係ないですね…！(笑) 直近では今年の元旦にゴルフセットを一式購入したので、もっと良いスコアを出せるように上手くなりたいです！

もともとスポーツが得意な曽我部さんならすぐにスコアも伸びそうですね…！
最後に見ている方へメッセージをお願いします！

曽我部：
途中でもお話ししたと思いますが、当社はエンジニアが理想とするキャリアの実現を大切にしているので、エンジニアの方は良い意味でもっと欲張っていいと思います！働く中で困ったことがあれば、担当の営業が親身になって話を聞くので、自分の中に不安をため込むこともありません。人の成長や自己実現が私のやりがいなので、何でも相談してほしいです！転職を考えている方であれば、まずは面接で一緒に未来を語り合いましょう！