なにをやっているのか
小金井は江戸時代より桜の名所として、桜と共に歩んできた町です。館内はいつも春らしさに溢れた空間になっています。
多摩地域では初の大型ホステル。地域の方々と世界中の旅行者を繋ぐきっかけを生む場所づくりを目指していきます。
私たちGEN HOSTEL（ゲンホステル）株式会社は2019年内にオープン予定のホステル「Wild Cherry Blossom-HOSTEL, TOKYO KOGANEI-（仮称）」を東京都小金井市に開業いたします。スタッフの入社は2019年秋頃を予定しています。
【主な事業内容や特徴】
私たちはホステルを通じて世界中の旅行者とローカルコミュニティの交差点として「旅人を導くきっかけが詰まった場所づくり」を目指していきます。
ホステルというと耳慣れない方もいらっしゃるかもしれませんが、フロントを中心とした業務全般は、ホテルとほぼ同じです。ホステルの大きな特徴は旅行者同士の交流を重視している点です。
今回、ホステル専用に新しく建設している7階建ての建物には、2階部分にラウンジを設けることで憩いの場である交流スペースとしています。
スタッフが館内イベントを企画してゲストと一緒に楽しみます。多摩地域は自然環境が豊富で近年は訪日外国人の観光客が多く訪れます。地域の文化や自然を観光の素材として案内し、この魅力をゲストと共に広げていきたいと考えております。
【私たちのユニークな特徵】
・ホステルユーザー向けに作られたハード
・それなりの規模感（ベッド数125床）
・一番の特徴は広いラウンジ。多目的に使えるのが強み
・多摩地域や自然の豊富な西側へ出るにも便利なエリア
多摩の観光を盛り上げて開拓し、中心的な拠点になっていきたいです。観光客の方々にもきっと面白さを感じてもらえるでしょう。
【今後の展望やビジョン】
多摩地域の玄関口として新しい東京を再発見していくことが当面の目標です。このビジネスモデルが確立できれば、東京に限らず他のエリアへも横展開し、当社のスタイルを発展させられるかもしれません。
なぜやるのか
ホステルの一番の顔となるのがラウンジ。ここでゲスト同士、地域の方々との交流イベント、日本文化体験など様々な企画を行っていきたいと考えています。
客室のベッドには全室オリジナル製作の「畳ベッド」設置。寝るまではベンチ替わりでも雑魚寝でも自由にお使いできます。
【多摩で始める、全く新しい事業への想い】
もともと私たちの母体は立川市でホテルを経営・運営する会社で、代表が多摩地域出身であることからこの事業が始まっています。
多摩地区には魅力あふれる歴史や文化、人がたくさんあるのにも関わらず、まだまだ知られていません。
そこで、旅行を通じてリアルな体験に触れていただき、新しい東京の魅力を感じて発見してもらいたいというのが、私達が始める「Wild Cherry Blossom-HOSTEL, TOKYO KOGANEI」の想いです。 私たちのありたい姿は、もう1つの東京である多摩の玄関口に、旅人を導くハブとなるきっかけになる場所を作ること。
もちろんビジネスの観点でも、チャンスはあります。
FIT（Foreign Independent Tour）、いわゆる団体旅行やパッケージツアーを利用せずに個人単位で海外旅行を楽しむ方が増え、旅行に関する認識が変わってきています。
単に観光地を訪れるのではなく、リアルな交流や地域貢献を大事にする価値観が高まってきているのを私達は現場での肌感覚で感じております。
鉄板の観光地を訪れるだけではなく、もっとディープな場所に行きたい、体験を楽しみたいとの声が、特にミレニアル世代を中心に聞こえてきます。
そういう志向を持った方々の受け皿としての拠点となれればと考えております。ホステルのスタッフが旅行者と一緒に楽しみ、よりカジュアルに過ごせる工夫を重ね、地域の人々を巻き込んでいく。
求める理想が結果的に欧米型のホステルに近く、設立のコンセプトとなりました。
世界中の旅行者同士の交流イベントはもとより、地場の方々、たとえば茶道や着付けなどを通じてコミュニティで活躍している人をイベントスペースにお呼びしてワークショップを開いたり、ツアーや見学会、体験会を開催するなど新しい滞在の楽しみ方を提案してまいります。
どうやっているのか
12月の開業に向け諸々準備を進めております。開業まであと3カ月と少し。いよいよ忙しさも本格化して参りました。
開業準備室には何故か甲冑が...背中から無言のプレッシャーを感じなら仕事をしています。
【私たちの特徴やカルチャー】
・準備室を立ち上げ、2019年6月現在は2名で運営中
・これから募集し仲間を増やす
・10月11月から本格稼働
・ホステルスタッフの採用がメイン
・アルバイトやフルタイムを含めて総勢15名ほどでスタートを予定
・日本人だけではなくさまざまな国のスタッフを募集予定
ゲストハウスやホステル運営を将来自分で行いたい方や、英語を活かして日本文化や地域の発信に興味がある方、あるいはコミュニティ・ビジネスに関心がある方などを歓迎いたします。
組織のカタチはピラミッド型ではなく、フルフラットに近いチームで運営していきます。
「地域密着型」ビジネスを支えるのは、スタッフの地域愛が根本にあってこそだと考えています。「地域愛」を支えるのが「人財」です。その考えから「心地よく気持ちよく働けるマネジメント」を根本にした運営を行っていきます。
【仕事の進め方】
開業後は、シフト制で朝、昼、夜のほぼ3交替勤務に。仕事の内容はそれぞれ以下です（おおよそのイメージです）
朝：チェックアウト、客室清掃、ベッドメイク、チェックインまで
昼（午後）：客室清掃、チェックイン作業、インフォメーション
夜（夕方〜）：チェックイン作業、館内イベントの運営
夜勤：緊急時対応の宿直。休憩室にベッドがあり、何もなければ寝ていてOK
・イベントはスタッフ全員で企画を出し、ネタを定期的にミーティング
・地域の方との打ち合わせややり取り業務など
■私たちの原動力
私たちのミッションは 多摩地域の観光を盛り上げていくことです。そのため、働く私たち皆も楽しくわくわくすることが大事だと考えています。
多摩地域の観光を皆で盛り上げていきましょう！！
