なにをやっているのか
人材派遣を主軸に事業を拡大、今期で8期目の会社です!!
◆人材派遣
元々大手通信会社の管理職・営業メンバーを中心にスタートさせた背景があり、販売職・営業職を中心に弊社社員とビジネスパートナーが街中にある店舗での販売やショッピングモールでのイベント企画・運営で活躍しています。
直近ではAI・ロボティクス部門への進出も果たし最近よく見かける配膳ロボットやご案内ロボットなど先端技術に関わるプロジェクトにも参画しています。
◆SES
7期目の2023年スタート
SIerでの営業経験を糧に営業人員少数ながら売上を伸ばしている事業です。
現在企業開拓による案件の拡充と、異業種からの転職・若手経験者を中心に積極的に採用活動中!!
自社エンジニアに向けては社内での教育カリキュラムを確立、不足スキルの拡充やトレンドへのキャッチアップを全力で支援しています。
昨今のエンジニア不足を解消するために、先端技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。
なぜやるのか
私たちは社内社外含め『Win-Win』を尊重しています。
今まで事業を通じてたくさんの人達の考え方に触れてきました。
人材を扱う企業として働き手のWinを尊重してこそ最大限のパフォーマンスが生まれ自社他社問わず関わった企業の成長に繋がると考えています。
ライフワークバランス、待遇、給与、人それぞれWinは違えども可能な限り働き手の要望に寄りそった提案と、それを実現させる企業としての挑戦を続けていきたい。
少しでも気になって頂いた方は是非一度カジュアル面談しませんか？
未来のメンバー候補にお会いできることを楽しみにしてます。
どうやっているのか
社員には各種研修の後に各事業部上長のサポートのもと「Chance」を与えています。
１つ目は「市場(Customer)」「競合(Competitor)」「自社(Company)」
２つ目は「Chance」「Challenge」「Change」
様々なチャンスに果敢にチャレンジしていただき、自分自身が成長（Change）していることを実感していただくことが、仲間に対する最大の思いやりであると考えているからです。
ベンチャー企業の魅力の１つである「自分の仕事が会社の成長に直結している感覚と喜び」をぜひ一緒に分かち合えれば幸いです。
