社員総会はいつも真剣議論の場！～社風レポート #01～

みなさんこんにちは！
アイ・ロボティクスの鈴木です。

Wantedly第１号ストーリー、今回はアイ・ロボティクスの社員総会を紹介します。みなさんに少しでもアイロボの雰囲気をお伝えできればと思います。

社員総会とは？

アイ・ロボティクスの社員は普段から全国を飛び回っていることが多いため、リモートでのコミュニケーションは多いのですが、全員が一堂に会して顔を合わせる機会はそれほど多くありません。

オンラインのコミュニケーションはとても便利な一方で、発言者以外の表情が確認しづらかったり、テキストは人によって捉え方が異なったりと、それだけではなかなか難しいものがありますよね。

だから、社員総会の第一の目標は「全員が全員と話す」こと。

まずは、円滑なコミュニケーション。そして「会社の目標を全員で共有すること」です。

その社員総会も新型コロナ感染症でなかなか開催できないのですが、月に一度は社員で集まる機会を設けるというのが現在の方針となっています。

社員総会は社員全員出席が前提。しかし、家庭の事情でそうはいかないと言うこともありますよね。安心してください！リモート参加や録画対応、フレキシブルな対応が出来る事もワークライフバランスを大事にしているアイロボならでは。

社員総会はとても社外秘の内容ばかりなんです。でも、雰囲気を分かってもらいたいと思い、ちょっとだけチラ見せしちゃいます～。（写真は2022年4月に行われた総会です）

求められる自発性

会場は固定されていません。参加人数によって決まりますので今後はもっと大きな場所になっていくでしょうね。楽しみ。

朝集まってきた社員は、自発的に会場設営に取り掛かります。普段現場を切り盛りしている社員は効率性も抜群で、どんどん準備は整っていきます（すごい！）。

この時も、朝早い時間からほとんどのメンバーが来ていて設営作業を自発的に進めておりました。（たぶん私が一番遅かった・・・笑）

アジェンダは事前に決められて、それぞれの社員がちゃんと準備してきています。CEOの安藤も会社の方針説明に熱弁をふるい、その内容を皆がフラットに議論しあいます。

立場や役割、年齢や経験にとらわれず活発に意見交換できる環境はアイロボの特徴。この時も、社員一丸となって新たに気を引き締めましたよ。

メリハリが重要

真剣な議論の合間には和気あいあいな時間もあります。

今回、私が（ここ重要！）「がっつりハンバーグ」をお弁当としてチョイスしました。また、「フォアグラときのこの春巻」が差し入れでトッピング。とろっとして旨味たっぷりでとても美味しかったです！

実は食通が多いアイ・ロボティクス。美味しい食事は本当に盛り上がります！

一体感を高める工夫も

雰囲気は非常に良いものですが、全体の一体感をさらに高めるための様々な工夫もされています。

全員での写真撮影やワークショップも取り入れられています。詳細はヒ・ミ・ツですが、アイロボの狭隘部点検ソリューションにちなんで？「天井裏あぁぁぁぁぁ！」の絵で写真をとったり、

社員全員で一つの物を組み立てるエンジニアリングのワークショップなども。

そして、感染症に注意しながらの懇親会もあります。

一同決意を改めて胸に刻み、産業革新への想いを新たにして業務に戻っていく。それがアイロボの社員総会なんです。

ちなみに、、、

普段からお客様と接することの多いアイ・ロボティクスの社員は、普段から感染症対策として下記のような取り組みをしており、万全の対策を敷いています。社員総会でも感染症対策には特に注意喚起が行われました。
・全社員、月1回のPCR検査実施
・オフィス出社時の人数管理、換気
・対面は必要最小限の人数
・ワクチン副反応時のお休み取得
（自分だけではなく家族も含めて）体調を上司や会社にちゃんと伝え、体調不良時にはちゃんとお休みを取れる、などの心理的安全性にも非常に注意が払われています。

おわりに

いかがでしたでしょうか？
実は今回初めてのストーリー投稿なのですが、みなさんにアイロボの雰囲気をお伝えしたくてあれもこれもと書いていたらなんだかまとまりのない内容となってしまいました。
アイロボで働いてみたいなと思っていただけたら幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました！