トグルホールディングス株式会社

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東京都

僕らは、世界を変えられる

シリアルアントレプレナー伊藤嘉盛が率いる事業家集団である私たちは、不動産×テクノロジーの力で、新しいまちの姿を描き出す革新的な企業です。日本の「最大市場」の、「最高難易度」の課題を、「最速」で解決していきます。私たちは連続的なイノベーションに熱狂し、ミッション達成に夢中で挑み続ける事業家集団で在り続けます。固定概念にとらわれない発想力と、新しいことに挑戦する勇気をお持ちの方、ぜひトグルで力を発揮してください。共に、まちづくりの新たな歴史を刻みましょう。

価値観

「どれだけ”社会の当たり前”をアップデートしたか」これは、私たちが”現代”に生きる使命だと捉えています。先人たちの数多なチャレンジから現代が成り立ち、私たちはその享受を受けています。当たり前に歩く道路、乗る電車、使っているPCなど、世の中に存在する全てのものは、先人たちの発明の集合体です。「私たちは、後世に何を残したか？」そのためには、すべての”習慣”を疑い、”自ら築いた事績”すら破壊し、ものごとの新しい在り方をつくる。これが、”世界を変えてきたリーダー”の共通点だと思っています。

「旗を立てる」「意義あり！よしやろう」私たちは自立駆動で目の前の課題に取り組みます。目の前の課題に先頭にたってとりくんでいる人間が事業責任者です。事業責任者とは、旗をたてて、先頭に立ち、大胆な決断をし、メンバーを言葉で鼓舞する存在です。チームのリーダーです。私たちはまだ創業期です。ポジションも多数あります。自らのポジションを自らで獲得し、リーダーとして成長することができます。

「泥まみれになる」「経験を組織の知恵にする」「厳選した採用と成長する環境をつくる」私たちは失敗に寛容な実力主義です。寛容さと実力主義はセットです。新しいことを挑戦するときに、その答えを知っている人はいません。まずは挑戦してみましょう。答えはマーケットにしかありません。成功は失敗の延長線上にあります。泥まみれになっても前に進もう。そこで得た経験はメンバー全員の知恵になります。挑戦は自分の可能性を拡張します。自分の成長が、メンバーの成長、組織の成長を強烈に促します。

「時間を短縮する」顧客の声に耳を傾け、1週間で新しい機能の企画が立ち上がり、方針を見直すこともあります。メンバーは常に状況をアップデートし、それぞれ能動的に動きます。その一番の起点になるのは、フィールドワークを通じて肌で感じるマーケットの声です。ただひたすら良いサービスを作り上げることだけを目指し、活動します。答えはすべて市場にある。資本市場との対話を大切にします。

「意義あり！よしやろう」「正々堂々とする」勇気をだしてリーダーシップを自ら発揮してください。指示を待つのではなく自立駆動的に行動するのです。行動するエネルギーは上司の指示ではなく、自らから湧き出るものです。社内の合議を取る必要はありません。プロダクトの良さを決めるのは、マーケットの反応です。イノベーションは大衆とは違う切り口から生まれます。ずるいことさえしていなければ、正々堂々、プロダクトに向き合います。

「破壊と創造」これを繰り返すメンバーがたくさんいます。常に資本市場への”新たな価値”を提供するために、「常識」「通説」「一般論」、そして自身の「経験」すらも疑い、新たなチャレンジを繰り返している人が多くいます。我々は2つのバリューを大切にしています。・全社主義・方法×体力不確実性が高い中、最後まで責任を持ち、全社を巻き込みながらチャレンジを繰り返しているメンバーが増えていくことで、今後より影響の輪が広がっていくことを確信しています。