アーバン・コーポレーション株式会社

http://urban-web.co.jp

神奈川県

変化する時代の一足先をとらえる

アーバン・コーポレーション株式会社が創造するのは、『新時代の基礎』となる価値がある企業文化です。企業文化を構築するにあたって、私たちは顧客の想いに応えるのみならず、社員の声に耳を傾け、社員が働きやすい職場・組織を意識しています。そのため当社は、下記のような環境があります。・顧客からの感謝をいただける業務クオリティを創出できる環境・人柄のいい社員が多く、ストレスフリーな業務ができる環境この企業文化を軸として、今後もお客様に信頼され本当の意味で役に立つ企業として存続するために常に挑戦を続けます。

価値観

弊社の従業員定着率を高めている要因は、社風です。弊社には、『礼儀』『身嗜み』『挨拶』を大切にする文化が社内の共通言語として、深くまで浸透しています。この文化によって身に付くものは、『人間力』です。多くの社員が面接時の人柄や雰囲気、社内の活発さに惹かれて入社しており、入社後もメンバー同士のトラブルなどなく快適な人間関係で仕事に向き合っています。人間関係の悩みなく、やりたい仕事に集中できる環境だからこそ『メンバーが会社を愛してくれる』という関係性が実現しています。

若手のキャリア形成に力を入れる弊社では、『挑戦』できる環境が整っています。現在は入社時に、右も左もわからなかったメンバーが、逆に新しく入ったメンバーの教育をしていることも少なくありません。業界・業種未経験から入社し、活躍しているメンバーが多数在籍中です。メンバーの成長を第一に考え、積極的に業務を任せていくことで年齢に関係なく、裁量をもって事業に取り組める環境を作っています。また、社員の考えや思いを吸い上げて会社経営に活かしたいという代表の想いから、学びが絶えない会社が実現しています。

年間休日：122日有給：100％取得可能社内イベントの実施（任意での参加）社員に『プライベートも仕事も充実させてほしい』という想いから、このような環境があります！この環境が実現できているのは、短い時間で社員一丸となって熱量を持ち、仕事に取り組めているからです。仕事もプライベートも充実させたいと思っている方に、私たちは理想的な環境を提供できます！また、コロナの影響で開催できていなかった社員旅行についても、復活しました！ ※今後はさらに社内イベントを復活させ、社内交流の機会を増やしていきます。

弊社では、どんなポジションについても成長してほしいという想いから、上長と1on1でコミュニケーションをとる機会が頻繁に設けられています。面談の実施は、将来的にどうなりたいかなどを話し合う機会にもなります。自分がチームをまとめるリーダーになった際にも、課長や部長とのミーティングを通してフィードバックをもらうことが可能です。このように、どのような職位についたとしてもフィードバックを受けられる環境は、ビジネスパーソンとして成長するためには、非常に良い環境だと考えています。

社内のメンバーは明るいキャラクターのメンバーが多く、どんな方でも親しみやすい雰囲気があります。どのような仕事でも一緒に働くメンバーは大切です。困った時にすぐに手を差し伸べてくれる弊社の社員は、働いていく中でこの上ない大切なメンバーだと思っています。ただ、和気あいあいとコミュニケーションをとるだけでなく、その中でも事業に対する想いは強く持っています。仕事に取り組む姿勢は、先輩・後輩に関わらずメリハリがあり、適度に緊張感を持った雰囲気で仕事に取り組んでいます。

社員には快適な環境で『ベストなパフォーマンスを出してほしい』という想いから、広々としたデザイナーズオフィスで業務に取り組んでいただいています。ワークスペースには、ショートミーティングやスタンディングワークなど働き方に応じたテーブルを用意し、快適に仕事ができるようなオフィス環境です。 2023年3月27日に移転した横浜本社についても、社員の働きやすさを重視したオフィスとなっております。