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全てのビジネスにヨハクを。
誰もが心に「余白」を持って働ける世の中に。 能動的に仕事に取り組む為には、 日々業務に追われている状態ではなく少なからず心に「余白」がないと難しい。 私たちは事業を通して一貫したお手伝いをすることで、 関わるすべての人の心に「余白」を生み出し意欲や発想力に貢献したい。 その為にまず自分たちが常に「余白」を持って働けるような会社にしていくこと。 そんな思いで、日々活動しています。
価値観
デジタルマーケティングのスペシャリストやデザイナー、エンジニア、セールスのスペシャリストでチームは構成されています。
原則フルリモートで打ち合わせもオンラインで完結します。
これはそれぞれが高い専門性と責任感をもって自発的に動けるからこそ実現しています。
YOHAKUではスピード感を大事にしています。
もし同じ結果を半分の期間で出せたとしたら、結果2倍の実りを得ることができ、その多い果実を皆で分け合うことが可能となります。
小さな組織だからこそ誰もが大事な戦力です。若手でも仕事を任されるので成長が望めます。
風通しのいい組織です。お互いがリスペクトを持って働いているからこそ意見が言い合える空気が醸成されています。
給料は社長でもなく会社でもなく顧客からいただいています。顧客のためになることが、結果会社や自分の利益となって帰ってきます。
メンバー他のメンバーも見る
代表取締役
庄司健太郎（しょうじけんたろう）
1992年5月28日生まれの札幌出身です。
大学卒業後2015年新卒で株式会社マイナビに入社
逃げてばかりの人生でしたが仕事...さらに表示
会社情報
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