なにをやっているのか
事業展望
上場企業から中小企業のWeb担当者と一緒に、購入を足踏みしている人たちに適切なサービスを届けるWebマーケティング支援をしています。
【Webメディアコンテンツ制作】
インターネットで何か調べ物をするときに見るお役立ち記事を主に制作しています。
【Webマーケティングコンサルティング】
クライアント企業が持つ素敵なサービスを届けるべき人に届くように、効果的な予算の使い方の一貫としてWebマーケティング施策を提案します。
なぜやるのか
ユーザーが溺愛するサービスを作れば利益はあとから付いてくる
medifundは「ユーザーが溺愛するサービスを作れば利益はあとから付いてくる」を信念に進化し続ける生命体です。
medifundマインド
1. medifundの信念
ユーザーが溺愛するサービスを提供すれば利益はあとから付いてくる。
2. 私たちがやること
アイデアで社会をもっと楽にする。
「したいと思っているけどできない。」のような精神的なハードルを解消し、自分の意思で理想の自分に近づくことを応援します。「やれと言われたから」「仕事だから」「みんなやってるから」という他人の意思で意思決定することが正義である社会を変え、「やりたいことをやってたら夢が叶っていた」という人たちが増えるように、私達は「アイデアで社会をもっと楽にする」を目指します
3. 働く心得
今より最良の行動を選択するために新しいチャレンジし続ける。
どうやっているのか
プライベートや夢を叶えることを応援する働きやすい環境がmedifundにはあります。
■medifundの7つの環境づくり■
【完全リモートワーク】
東京が職場の場合、朝の準備を含めると毎日2時間は会社のために無給で通勤時間を犠牲にしている方がほとんどかと思います。年間528時間（月間22日勤務換算）も会社の通勤に費やしているのです。リモートワークなら、その時間をプライベートに生かしてもいいし、働いてもっとスキルを磨いてもいいかもしれません。旅行をしたり実家に帰省しているときでも働ける世界でもっとも好立地の職場をmedifundは用意しています。
【オンライン通話を繋ぎながら、仲間と会話しながら仕事できる】
毎週全メンバーが自分の好きな時間にZOOMを繋ぎながら仕事できる時間があるので、そのときにメンバーと仲良くなることも。
【勤務時間は完全自由！早朝に働いても土日で集中的に働いてもOK】
海外在住のメンバーは日本時間の夜に働いていたり、副業の方は土日中心に働いていたり、早朝と夕方に働いていたり人それぞれ様々な時間で働いています。眠いときは寝て、やる気に満ちあふれているときは働きづづける。自分の力を発揮できれば成果に応じて平等に評価されます。
【メンバー間ミーティングはお子さんと同席OK】
在籍しているメンバーの中にはお子さんも一緒にオンラインミーティングに参加している人も。プライベートで大切なことを大切にできる人は、やっぱり仕事も大切な仕事を上手く選んだり、向き合ったりして上手く切り替えて仕事に集中できているような気がします。
【やりたくない仕事はしなくていい】
やりたくない仕事を依頼されたら自分より適任者を見つけたり、外注するなどの行動を推奨しています。得意分野は異なりますが、事務作業が得意な外注スタッフが常駐しているため、繰り返しの作業は外注することで自分がやりたい仕事に集中することができています。
【毎月給料UPできる具体的な評価制度完備】
正しい努力は会社にとっても大きな利益に繋がります。その利益はすぐにスタッフに平等に還元したいという考えから・毎月仕事の評価をチェック・翌月1日から給与に反映・評価項目は誰が見ても評価クリアの可否が判断できる具体的なものだけをスタッフの職場環境に反映しています。
【未経験でも馴染める教育体制】
medifundのメンバーほとんどが未経験。そんな人たちが成長してきたプロセスを他の人が辿れるように過去の記録に残してきました。過去の記録を見れば、効果のあった施策や考え方を学ぶことができます。
