【海運業界Q&A②】自由度の高い「働き方」や「勤務環境」って？

こんにちは！ITecMarin採用担当です。

「フルリモート体制ってどんな風に働くの？」と不安な方に向けて、今回はITecMarinの勤務環境や働き方について簡単にご紹介しようと思います。

では、いってみましょう！

働く時間帯は？

勤務時間は原則自由です！任された業務をこなせれば問題はありません。

ちなみに「営業」は、お客様が活動される日中の勤務が必要ですが、「制作」の場合は、時間や曜日を問わず自由に働くことができちゃいます。

そのため、例えばインターンをご希望なら、大学のスケジュールに合わせた働き方でOK！自宅やワークスペースなど、どんな場所からでも勤務できますので、学業と社会人スキルの向上の両立を図ることができるんです。いやぁ、現代の大学生の皆さんが羨ましいですねえ。

勤務日数は？

こちらも、毎日勤務する必要はなく勤務日数は基本自由！
原則ミッションベースで、自由に予定を組むことが可能です。

≪解説しよう！ミッションベースの勤務とは≫

社内で共有するダッシュボードに「今月の個人目標」や「3ヵ月間の目標」を書いて、そのゴールに向かって仕事を進めていくスタイルです。勤務日数が多くなれば、任せられるプロジェクトや裁量もUP！自由でありながら昇給や待遇UPも期待できる、ITecMarinが採用する働き方なのである。

このような勤務体制のなか、自立した働き方が可能です。

社内の雰囲気は？

堅苦しいルールなどをあまり作らない、自由で自立した環境です。

仕事に関しては「楽しむこと」と「成果を出すこと」の両立が大切！入社後は丁寧な業務サポートがありますので、不安なく仕事に取り組めるはずですよ。

また、代表石川や社内外のスタッフとの日々のコミュニケーションは、チャットやメールなどが基本。必要に応じてZoomやGoogle meetでのミーティングも行っているので、質問や相談も気軽にできます！

ちなみにですが、代表の石川は業界を良くしたいという想いが強いため、こだわりが出てしまう場面もありますが、それもご愛敬だと思いましょう。

石川から小ボケが出現する場合もありますので、そんな時はさっと気づいて、そっと微笑んでやってくださいね。

どんなタイプが組織に向いてる？

自由な組織だからこそ、自分で考えて臨機応変に動くことが必要！好奇心が強く、失敗を恐れずに挑戦できる方なら、とことん楽しむことができる職場です。

また、誰もやったことのない海運業界の変革を一緒に進めていきますので、この貴重な体験を楽しめる方にも向いていますね。石川が前職の三井物産で培った仕事のノウハウや知見にも触れられるほか、スタートアップの臨場感を体感し経験できるのは、社会人としての今後にも大きな財産になるはず。

他の社会人が中々経験できないような環境が、ITecMarinにはあるんです。

また、働くうちに小ボケをひろうスキルも身につくなど、人間力の向上が見込めてしまうのもITecMarinの魅力のひとつ。そんな、仕事を楽しみながらも成果にもきっちりとコミットする、絶賛成長中の組織です。

気になられた方は、ぜひお気軽にエントリーください。

では、またの機会に！