今回は、先日行われました勉強会の様子を報告します!!
グロトムのエンジニア育成カリキュラムは、メンバー各々にメンターがつき、赤ペン先生方式で各自進めていく形がベースにあり、
その他、メンバー同士で決めた『オフライン勉強会(月1~2回)』・『オンライン勉強会(週1回)』を実施しています。
また、新入社員には、カリキュラム実施や勉強会への参加をしやすくするためのフォローをメンバーが自主的に行うようになっています。
今回は、オフラインの勉強会の様子をご報告ということになります!!
グロトムのメンバーで大切にしている事の一つに↓
・教える方だけが一方的に話すのではなく、それぞれが教えあう環境を創ろう!
これは、
◆各自が教えることが自分の勉強になること(スキルアップにつながる)
◆教えてほしい!(聞きたい!)と思ったときに誰かが対応できるように(機会のロスをへらす)
ということです。
オフラインの勉強会は月に1回~2回程度ですが、
各自カリキュラムをこなすことはもちろん、皆でコミュニケーションを取りながら、それぞれの状態を把握し、メンバー全体でカリキュラムの進捗をフォローするための場所として活用しています!!