ドーン・クロス『MVV・9箇条・社訓』

こんにちは、ドーン・クロス採用担当です！

今回はドーン・クロスの『MVV・9箇条・社訓』を徹底的に深ぼり、ご紹介いたします！

MISSION・VISION・VALUE

MISSION：全ての企業の成長戦略を支援すること

VISION：我々が創り出す事業において未知の夜明けを実現する

VALUE：生涯数少ないM&Aを機会に、これまでにない価値提供を行う

この3つを設定しています。M&Aは個人や会社にとっての成長機会であったり、人生のステージが変わる大きな変化を意味していると捉えています。そういう前提のもと、弊社に携わり、関わった企業様にとって成長のきっかけになりたい、という考えで設定しました。

DawnX.9箇条

ミッション・ビジョン・バリューを実現していく中で大切にしている行動指針があります。

それが、ドーンクロス９箇条です。

LIFE：人生はタイミングとギアと相性
Love：全ての言動に愛を忘れない
Ownership：全てのメンバーがオーナーシップを持つ
Action：大量行動なくして得られる成果なし
Speed：全てにおいて先手必勝であれ
Passion：常に情熱を持つ
Purpose：常に目的意識を忘れない
Challenge：常に挑戦家であり、攻め続ける
We：組織的に常に顧客目線を忘れない

ドーン・クロス9ヶ条は全員での行動指針あり、代表自らも留意していることです。創業して1年少し、9月末で第1四半期が終わり、今後100年後も残る強い会社を作っていきたいと考えています。その中で、現在を含めた最初の5年〜10年は歴史の礎になると思っています。だからこそ正直、事業計画・会社の仕組み化をするにあたってハードなKPI目標を敷いています。

だからこそコミュニケーションの際は、その人の実現したいキャリアプランは何かを考えて接します。詰めるとパワハラ、表現を誤るとモラハラいわれるこの時代、社員と接する際も愛を持ち、相手目線を忘れずに接することを重視しています。一方通行にならず「相手の気持ちを想う」ことが重要です。また、経営者の状態は会社に影響を及ぼします。だからこそ常に、ウェルビーイング経営を意識しています。