DXで社会課題解決に挑む、成長中のスタートアップ企業です。
企業が外国人材を受け入れる際に必要な申請や書類作成を、すべてクラウドでサポートする「SMILEVISA」を通じて、外国人雇用の現場に革新をもたらします。 私たちが目指すのは、すべての受け入れ企業と外国人材にとって、より良い環境を提供し、誰もが平等にチャレンジできる社会の実現です。 CROSLAN公式サイト https://croslan.co.jp/ SMILEVISA公式サイト https://www.smilevisa.jp/
価値観
CROSLANは常に創造的で革新的であり続けます。
新しいことに挑戦し、常に「今あるものをより良くできる方法はないか?」を追求しています。
自分たちが解決したい社会課題に対して、斬新なアイデアとテクノロジーを駆使して、枠にとらわれない解決策を生み出すことが私たちの目指す姿です。
クリエイティブな発想と革新的な行動が、私たちの成長と社会的影響力を広げています。
CROSLANでは、失敗を恐れずに挑戦する文化があります。
私たちは、社会にある「困りごと」を問題として捉えるのではなく、チャンスと捉え、課題に向き合います。制度の複雑さや現場の非効率性に正面から取り組み、テクノロジーの力で解決していく。
その原動力は、「誰かの役に立ちたい」という純粋な情熱です。
挑戦を恐れずに失敗を活かしながら進んでいく、その姿勢こそが、私たちの成長を支えています。
CROSLANでは、全員がリーダーとして意見を出し、迅速に意思決定を行います。フラットな組織で、あなたの意見が大きな影響を持つ環境です。
正社員、アルバイト、インターンなどの立場に関係なく、組織、プロダクトの成長に全員がコミットメントし、成長する機会にかかわることができます。
迅速な意思決定と行動を重視します。社会課題は待ってくれません。だからこそ、フットワークが軽くスピード感を持って課題に取り組み、全員が積極的に動きます。
SMILEVISAというブランド力向上にむけて、広報、マーケ、営業、開発メンバーが一丸となって、切磋琢磨し、行動に移しています。
ベトナム、韓国、ペルー、日本など多国籍のメンバーが集まり、多様な価値観を活かしています。異なるバックグラウンドが新しいアイデアを生み出し、チームの力となっています。
メンバー他のメンバーも見る
代表取締役
神戸大学国際文化学部卒業。大学在学中に、ホーチミンに1年間留学し、ベトナム語をマスターする。「『外国人技能実習制度』とベトナム人のキャリア形成」という題材で、大...さらに表示