なにをやっているのか
シカケテガミ：いい大人のためのラブレター
私たち株式会社ネイチャーオブシングスは、レターギフト（プレゼントになる手紙）の製作・販売を手掛けている会社です。
付き合いが長くなればなるほど、相手が大切なヒトであればあるほど、照れくさくて素直に感謝や愛情の気持ちを伝えられない。もしかしたら皆さんにもそんな心当たりがあるのではないでしょうか？
当社は『この世界から後悔を取り除く』というミッションのもと、本当は心の中に在るのに伝えられていない温かい気持ちを大切な人に届けるレターギフトサービス『シカケテガミ』を展開しています。
■シカケテガミ■
⽇頃恥ずかしくてなかなか伝えられない感謝や愛情の気持ちを、オリジナル絵本のテガミにしてパートナー / 子ども / 両親等、身近にいる本当に⼤切な⼈に贈ることができるレターギフトサービス。コンセプトは「いい⼤⼈のためのラブレター」。
■今後の展望■
もらったら何よりも嬉しいものなのに、これまで手紙はプレゼントの”添えモノ”でした。私たちはギフト市場において、レターギフトという存在をもっと身近なものにしていきたいと考えています。また事業の成長に伴い、今後は事業拡大と人材の拡充を図ります。1：1のパーソナルコミュニケーションを対象とするシカケテガミに加え、より多種多様なコミュニケーション形態に対応できる新たなレターギフトサービスの開発が進行中です。
なぜやるのか
絵本 × 手紙という新しい試み
■当社の思い■
当社はコミュニケーション設計事務所です。建築設計事務所が、⼟地の持つ条件と対峙しながら建築物を設計するように、様々な制約と向き合いながら、コミュニケーションの在るべき姿をゼロからデザインします。
テクノロジーの進化は、わたしたちの⽣活をますます便利なものに変えています。しかしどれだけデジタル化が進もうと、コミュニケーションの世界では「利便性」よりも「⼿間暇」が意味を持つことがあります。ヒトはなぜ、3,000円の花束にその金額以上の価値を受けとるのでしょう？⾃分のために慣れない花屋に⾜を運び、額に汗を滲ませながら少し緊張した面持ちで花を選ぶ相手の姿。花束の裏側に、そんな目には見えないプロセスを感じるからではないでしょうか。
⽬的と手段を履き違えず、モノゴトの本質（Nature of Things）を⾒極める。どちらか⼀⽅ではなく、双⽅がHappyになるコミュニケーションを導きだす。それが、私たち株式会社ネイチャーオブシングスの仕事です。
■シカケテガミ誕生のストーリー■
シカケテガミは、当社代表の濵本に第一子となる娘が生まれたことがきっかけで誕生しました。娘が生まれてからというもの、妻や両親、そしてわが子に対する感謝の気持ちが日々溢れ出してくるのに、自他ともに認める典型的日本人気質の濵本は、いざ本人たちを前にすると恥ずかしくてその気持ちを伝えることができませんでした。
この苦い体験を機に、ストレートな感情表現が得意でない自分のような人々が、根性論ではなく、等身大で大切な人に感謝や愛情の気持ちを伝えられる方法はないものかと考え始めます。そして試行錯誤の末、濵本は一つの仮説にたどり着きました。
それは、日常的なチャットの中で多くの日本人が無意識に絵文字やLINEスタンプを重宝するのは、ともするとシリアスになりがちな文字情報に、良い意味で視覚情報がニュアンス（含み）やごまかしを与えてくれるからではないか、というものでした。そこから濵本は、日本人にとって馴染み深い「絵本」というフォーマットに「手紙」を落とし込む試みをスタートします。これがシカケテガミの原点でした。
どうやっているのか
ヒトの「幸せ」とは何かに向き合うビジネスモデル
■大切にしている価値観■
幸せの正体は、他の誰かの心を満たせた実感そのものである。
私たちは『幸せ』の概念をこのように定義しています。つまり、他者をどれだけ幸せにできたかが自分自身の幸福度を決める、というものです。これは当社の核となる価値観です。
偽善などではなく、私たちがヒトの幸せをサポートするプロダクトやサービスを開発するのは、仕事を通して自分たち自身が幸せを感じるためです。ぜひこの考え方に共感していただける方にジョインしていただきたいです。
■目指すプロダクト/サービス■
新規事業開発の現場では、一般的に「課題」の発見がスターティングポイントとされます。しかし私たちは「課題」ではなく「幸せの種」を発見するところからスタートします。世の中のマイナスに目を向けるよりも、潜在的なポジティブを顕在化させる。そんなアプローチの方が自分たちらしいと思うからです。
ヒトがヒトを想う気持ちというのは、誰かを幸せにする原動力です。そんなヒトの心の中に在る隠れたやさしさ（幸せの種）を見つけ出し、どうすればその気持ちを相手に伝えたくなるかをどこまでも真剣に考える。そんなことを私たちは日々実践しています。
■働き方・働く環境■
▍やりがいのある職場環境
現在当社では代表を除いて3名のメンバーが在籍しています。これまで事業開発やサービスの企画プロデュース等は代表の濵本が中心となり手掛けてきましたが、事業の成長に伴い、代表の右腕としてこの先の事業成長を共にドライブしてくれる仲間を募集することになりました。今回ジョインしていただく方には、SNSのスペシャリストとしてレターギフトサービスの認知拡大および販売促進をリードしていただく予定です。また今後はSNS以外の分野でも、事業の推進力となるメンバーを随時増やしていきたいと考えています。
▍自由で温かい社風
当社は基本的に『自由』を重んじる社風です。当社で働く人々が、自分自身のご家族や大切な人の幸せを疎かにしていては本末転倒だからです。在籍メンバーの中にはまだ小さなお子様を抱える子育て中のママもいます。そのため働く時間は固定ではなく、ご本人と相談の上でフレキシブルに設定しています。また働く場所も原則リモートワークとなります。このように、私たちは自分たちの大切な人を極力優先して働ける温かい組織を目指しています。
