【社員インタビュー】兜の緒を締めるような組織を作りたい！

こんにちは！！人事部の伊大知（いおち）です。
今回はコーポレート事業部でCRM Manageとして活躍する、鍵尾（かぎお）にインタビューしてみました!!
入社当時から今の思いなど様々なお話をぜひ見てください!

プロリーチに入る前は何を？

▶︎広島の高校を卒業後、大学進学のため上京いたしました！ 在学中は来場者20万人規模のイベント運営サークルに所属しており、協賛金の管理や営業、マネジメントなどなど、いろいろな経験をさせてもらいました、、！大学卒業間際は弁護士になろうと奮闘しておりまして、勉強するかバイトするか飲みに行くかの日々を過ごしておりました。

どうしてプロリーチに？

▶︎大学院入試に見事落ち、就活もしておらず路頭に迷いかけているところに、プロリーチで働いている友人に声をかけていただきました。即返事で代表の越川さんとご飯に行き、「おもしろい会社だなー、夢見れるなー」と、気付けばその場で入社を決めていました。

入社する前のプロリーチはどう写っていた？

▶︎実はサークル時代にプロリーチから協賛を頂いておりまして、会社のお名前は創業当初から知っていました！ ベンチャーということもあり、紹介してくれた友人からは「全員がアツくてレベル高い！ サークル以上の忙しさを毎日味わえるぞ！」と言われていました。とにかくずーーっと働いているのが好きだったので、どんな環境なんだ〜！とワクワクした記憶があります。

実際はどう？

▶︎めちゃめちゃ楽しいです！ 全員がアツくてレベル高く、何より良い意味で上下関係が厳しすぎず、フラットに意見を言える場だな、と感じています！ 社員のしたいこと、やりたいことを尊重してくれる環境なので、経験全てが自分の成長に繋がっているとヒシヒシ実感します。

コーポレート事業部でsalesforceを鍛えてもらっていますが、以前にもこう言ったシステム構築の経験はあったんですか？

▶︎全くの未経験でした！ 「現場を知ってこい！」と投げ込まれたSalesforce構築部門ですが、いかんせん事務作業と肉体労働ばかりの身だったので、困惑の毎日でした。

初めての社会人としての仕事で難しさは感じましたか？

▶︎とにかく今は、「Salesforceを使って全員の生産性、ひいては会社全体の売上高を上げるにはどうすれば良いか」を常に考えています。大学時代は「自分がより良くなるには……」の一点張りだったので、持たねばならない視野の広さ、角度の複雑さ、そのギャップに難しさを感じています。
　コミュニケーション・対話の重要性についてじっくり考えるようになったのもプロリーチに入ってからです。会社にいる一人ひとりが物事を十人十色に見出していて、「違うということ」にどう向き合うか、その奥深さに懊悩しつつもやり甲斐を感じています！！

今後プロリーチとしてどうなりたいなどありますか？

▶︎強くて柔軟で、それでいて勝って兜の緒を締めるような、そんな組織を作っていきたいです！ 現状に留まらず、貢献できることは全部やる！ そのマインドでがんばります！ 何卒！！