なにをやっているのか
私たち株式会社プラネットは、ハイドロカルチャー栽培（＝土を使わない水耕栽培）で生産した観葉植物を中心に、植物の生産、企画、デザイン、施工、維持管理までを自社で一貫して手掛け、北海道から沖縄まで全国各地に提供している会社です。
オフィスやホテルといった施設に植物を届け、都市部の屋内緑化・植栽をトータルサポートします。
今回募集するオフィス緑化事業部では、オフィス空間や商業施設における室内緑化の設計・維持管理をおこなっています。
■当社実績■
当社は屋内緑化推進協議会主催「屋内緑化コンクール」にて多数の受賞歴があります。
https://www.okunairyokka.jp/concours2023/
■今後の展望■
今後はオフィス緑化事業部の人員を拡充し、オリジナリティのある事業作りに向けて事業拡大に注力する計画です。また、ハイドロカルチャーはまだまだニッチな分野であるため、認知拡大に向けた活動も積極的に行っていきたいと考えています。
なぜやるのか
■Philosophy■
私たちプラネットは、自然環境のなかで共生する「バイオフィリア」から学び、循環、持続型の「植物型企業経営」の考え方をしっかり定着させることで、当社事業の独自性と差別化をおこなっています。
植物がしっかり根を張って木（幹）を成長させていくように、社員教育と働きがいのある環境づくりを大切にしています。
■根から始まるイノベーション■
私たちは創業時から長年にわたり、土を使わない植物の研究開発に取り組んできました。
室内空間における「根」の効果に着目し、そのエビデンスを蓄積・活用することでさらなる技術開発に挑戦しています。時代が求める持続可能な社会を「根」によって実現し、すべての人のウェルネスに貢献していきたいのです。
私たちは「根」の可能性を信じています。
根からイノベーションを創出し、未来をつないでいくことが、私たちプラネットが存在する意義です。
どうやっているのか
■このようなメンバーが働いています■
現在オフィス緑化事業部に在籍しているメンバーは4名。中途入社の社員は2名で、ひとりはカーテン・カーペットのメーカーと花屋勤務を経て入社しています。もう1名は工務店勤務を経験していることから、異業種からのジョインも歓迎です。
■職場の雰囲気＆社風■
社内全体を通してざっくばらんに話せる雰囲気があります。コミュニケーションを重要視しており、社員それぞれが個性・得意分野を発揮して協力し合えるよう、チームワークを大事にしています。
■他社との差別化■
30年以上の実績を持つ当社のハイドロカルチャーは、土に比べて清潔でエコという点で、SDGsの観点からも注目を集めています。
当社には水耕栽培の研究施設があり、ハイドロカルチャーによる植栽は土と比べて、高い空気浄化効果があることが実証されています。
なお、日本国内で製造されている観葉植物には様々なサイズがあり、3m以上の高木の生産やオリジナル商品を開発・販売しているのは研究施設を有する当社ならではです。
また、他社では植栽の設計・施工のみを手掛けている場合が多いのですが、当社は植物を商材として持ちつつ、施工・管理まで行っているのが大きな強みです。
■行動指針・共有するマインド■
未経験からでもチャレンジする意欲・熱意がある方を求めています。植物に限らず、自らの指針となるような好きなことを持っている方にフィットする環境です。
