株式会社フジスポーツクラブ

千葉県

『価値を生み出すからお金をもらえる』がビジネスの当たり前

企業理念はダブルゴール：『成果を追求しながら20年後の自律の種をまく』です。そのためにホワイトで威圧の無い指導で成果を出すことを突き詰めていきます。経営目標としては『理念達成により、お客様を満足させその結果、従業員とその家族が、安心して暮らして行ける様な待遇が出来るだけの利潤を上げていくこと』です。それに沿って成果を最大限発揮して頂いた方が一番給与の高い方である仕組みを準備しております。2028年には1000万の年収を超える社員が出ることを計画しております！

価値観

当教室ではビジネスとして体操教室というものを見つめ、淀んだスポーツ指導の世界をチーム戦で変えていきます。そして子供達の自律を促し人間力を育てる指導を日本中に広める仲間を募集しております。この目標が達成できた時あなたはヒーローです。日本中から感謝されるでしょう。その闘いに一緒に挑みませんか。

【柔軟なシフトが嬉しい！】週に2日は実働5hの日があるなど、プライベートの時間もしっかりとれますよ！

当社では、社員のスキルアップを応援しています。たとえば外部講師を招いて行う研修や、代表が講師となる機会も多数。体操の技術だけでなく、ビジネスマナーや人材育成、マネジメントやマーケティング、中小企業診断などの資格制度も導入しておりスキルも養えます。スキルアップの後には数店舗をまとめる統括マネージャーの役割や、独立支援制度の活用等の権利も得れます。

◆こどもたちの笑顔がやりがいにつながる！教室のこどもたちの中には、運動が苦手な子もいます。そんな子にも、体を動かすことの楽しさを知ってもらえるように、カリキュラムは先生一人一人が考えています。入社後は先生のアシスタントをしながらどんなカリキュラムがいいのか、少しづつ学んでいきましょう！指導経験のない方でも、丁寧にお教えしますよ！

指導クオリティを高めるため、入社後は6か月間の研修期間をご用意しています。現場での指導方法のほか、教室運営もあわせて学んでいきましょう。最初のうちは、先輩スタッフがお子さんを指導している現場のサポートから始めていきます。ひと通りの流れに慣れてきたら、あなたメインの指導もお任せします。

子どもたちに、体を動かす楽しさや面白さを伝える仕事です。「できない」が「できた！」に変わる瞬間の達成感を、より多くのお子さんに伝えて下さい。