なにをやっているのか
日本へ出発する外国人材
現地で日本語学習を行っている様子
【 ACE JAPANの強み】
私たちは、グループ会社として各国に拠点を持ち、上流から下流までの一貫したサービス行っています。国境をまたぐサービスを自社で展開することで、クオリティとコストとスピードを同時に達成できるのが強みです。
【3つのメイン事業】
◆外国人材事業
年間で約2,000人を教育、約1,000人を日本企業へ紹介し、毎年50%以上の急成長を達成しています。
現地での募集・教育から自社で行うことによって、最適な人材のマッチングを提供しています。誰でもいい「出稼ぎ」ではなく、日本の社会に馴染むことのできる「価値ある人材」を送り出しています。
◆通信事業
大手通信キャリアと提携し携帯電話販売を行っています。
大型商業施設での販売イベントや、日本に働きに来る外国人のための通信プランなどを提供しています。大手通信キャリアとの直接取引があり、また自社の外国人材がクライアントになるなど安定性が強みです。
◆貿易事業
主にアジアの成長市場をターゲットに多様な種類の貿易を行っており、特に石油製品代替としての森林資源など環境に良い製品を多く取り扱っています。日本以外にも各国にエージェント（代理店）があり、広いグローバルネットワークを持つことが強みです。
なぜやるのか
外国人材の日本での生活（工場）
外国人材の日本での生活（介護施設）
【私たちのMISSIONは？】
私たちは、本当の意味での"ボーダーレス"な社会を作ることを目指しています。
現代では世界はボーダーレスになったと言われますが、無意識に他の国や地域や人に対して、見えない壁を感じないでしょうか？
私たちは、外国であろうと外国人であろうと、臆病にならず接していける社会が必要不可欠だと考えています。その実現のために、少しでも貢献できるような事業を行っています。
【どのようなキャリアを積むことができるか？】
当社グループ全体での売上は150万ドル（約2.0億円）、従業員数は約50人になり、グループとしてはシード期/アーリー期とは言えないスタートアップになりました。一方、日本法人の人員は10人程度と数が少なく、正しくシード期/アーリー期に近いです。そのため、当社にしかないユニークな働き方ができます。
・グループとして経営は安定しているので、安定した経営状況の中で自身のスキルアップができる
・日本法人としては小規模なため、スタートアップらしくスピード感のある事業展開とスキルアップができ、自身の頑張り次第で役員候補になれる
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【どんな人が向いているか？】
・スタートアップのキャリアにチャレンジしたいが、完全なシード期だと不安
・安定している会社がいいが、自分の力を磨きたい、事業を引っ張るような経験を積みたい
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どうやっているのか
綺麗なオフィス（新宿センタービル49F）
【裁量に関して】
平均年齢28歳、社長は29歳という非常に若いチームなので、社内の風通しは良く、裁量も大きくなります。自分の能力を試し、磨きたい人にぴったりです。自分の頑張りが結果に直結するのでやりがいも感じられます。
【会社のカラー】
多くの国々の人と触れ合いながら仕事をするグローバル企業なので、細かいことは気にしない、良い意味で日本企業らしくないフラットな働き方です。
また、年功序列でなく、成果を上げている人には適切な報酬やポジションを与える柔軟な仕組みなので、若手でも大きくキャリアアップを狙えます。
