【#社員紹介】北海道からフルリモート！〜ブランクを乗り越えCAに挑戦〜

こんにちはUMJの笠原です。今回は入社して半年の素敵なママさんワーカーの田尾さんををご紹介いたします。田尾さんのプロフィールです！

• 出身地：愛知県
• 勤務地：北海道（フルリモート）
• 生年月日：上野動物園でジャイアントパンダの「トントン」が生まれた年の10月24日
• 好きな食べ物：韓国料理、ビール
• 嫌いな食べ物：セロリ

ー田尾さんとお話しするの初めてですね！どうぞよろしくお願いします！

そうですね、ミーティングを途中で抜けてしまったりでなかなか話す機会がなかったですね！よろしくお願いします！

ーでは早速ですが、これまでの経歴について教えてください！

新卒で入社した会社に8年ほど在籍していました。仕事内容は製造メーカーに向けたIT営業です。会社の拠点が京都と東京にあり、東京に異動になって旦那さんに出会いました。

結婚を機に退職、旦那さんの実家がある北海道に移住し、結婚してすぐ子供を授かったため、育児をしながら復職の機会をうかがっていたところコロナ禍にも直面し、結局復職に至るまでに6年ほどのブランクがありました。

ーなぜユナイテッドマインドジャパンに転職しようと思いましたか？

出産してから実家に帰りたいなと思うことが多くなり、現住所が北海道、実家が愛知なので、場所が固定される仕事をしてしまうと、なかなか難しいと思い、フルリモートで働ける会社というのをメインに探していました。

ーなるほどですね！やっぱりフルリモートで探すとなるとなかなか難しいですよね。

私の場合6年のブランクがあるので、フルリモートで未経験でも雇ってくれるという点がポイントでした。実際、仕事をしていないブランクが6年あるとなかなか機会をいただけないってことが多く、自分の中では育児にまっしぐらだった6年はあっという間に過ぎたのですが、世間からみると長すぎるという現実を実感し、自己肯定感も下がり引け目を感じてしまいました。そんな中、面接の中で、過去の営業経験を評価して頂き、可能性を信じて採用してくれた社長には感謝しきれません。

ー何の媒体をみて応募されたんですか？

Wantedlyをみて、応募しました。正直、Wantedlyでは気軽に話してみようと思い応募したので、のちに面接に繋がると思っていなかったんですよね。

数日後カジュアル面談しようと社長から連絡があり、Web面談も初めて、仕事内容や会社のビジョンについてお話を聞いてそのまま面接に進みました。

正直CA職について漠然としか理解しておらず、面談を通して、私の経験のこういった部分が活かせるという客観的な視点での意見を頂けたので、具体的なイメージも沸きましたし、腑に落ちたという感じでした。今思えば、社長自らまさにCA的な立ち位置で私に寄り添った提案をして頂いたのかなと感じています！

ー実際に入社してみていかがでしょうか

最初は、報連相の頻度や相手について迷うことがありました。ブランクもあり、自分のスキルに自信もなかったのでこの程度のことで相談しても良いのかなとためらってしまうことが多かったです。

ただ社長との1on1やメンターの方への相談、シャッフルMTGや定期的な研修で同期メンバーにも相談や質問する機会もあるため、思った以上にコミュニケーションが取りやすい環境だなと実感しています。

やり取りをしていくうちに慣れました！人間慣れるものですね！

あとは、前は営業と言ってもチームでやっていたのですが、キャリアアドバイザーはチームより個人といった点が違うかなぁと思います。

ーキャリアアドバイザーという仕事、実際に働いてみていかがですか？

やってみて思ったことはやり方は違えど、営業と根本は同じだなと思いました。

キャリアアドバイザーという仕事が自分に向いているか最初はわからなかったのですが、ユナイテッドマインドジャパンでは未経験でも挑戦できるということが大きいと思います。

少しずつ目の前の課題をクリアしながら前に進められるようになり、自信がつき、自己肯定感も上がりました。

ーその他に思っていたことと違うと思ったことはありますか？

元々法人営業やっていたのですが、個人営業とアプローチの仕方が違うかなと思います。

あとは、営業時代はそれぞれのレイヤーで相談しており、自分が上層部の人とお話しする機会はあまりありませんでした。レイヤーが上の人のフォローをしようとした時に、自分のスキルが伴っていないのではないかなと心配になります。

ー仕事で心がけていることは何ですか？

自分のマルチタスクをこなさないといけないので、効率化をはかろうと意識しています！

候補者さんへは少しでもいい条件かつスピード感を持って寄り添っていければなぁと思っています。

ーそういえば、田尾さんの候補者さんも内定いただけましたか？

そうなんです！自分と同じブランクがあった方で、住宅業界に戻るという方でした。

正直難しいと思っていたのですが、周りの協力を得ながら無事内定、入社にいたり、入社後もフォローしていきたいです。内定入社という成功体験を通じて、候補者様だけでなく私自身もサポート経験を積んで自信につながったのでお互いWin-Winだなって思っています。

ー今後の目標を教えてください

実は3つ考えています。

１、コンスタントに入社フォローをできるようにすること

２、エグゼクティブの人を含めて幅広く対応できるスキルを持つこと

３、キャリアアドバイザーという立場でやっていますが、今まで法人営業をやっていたのでリクルーティングアドバイザーというポジションをやってみたいです。リモートなので難しいかもしれませんが、北海道を全制覇するような勢いでやってきたいと思います。

ー社長に提案してみましょう！「いいよ」って言ってくれそうですね！

ー最後に、ユナイテッドマインドジャパンに興味を持っている方へメッセージをお願いします。

「未経験」でも挑戦できる企業はなかなかないと思います。もし迷っていたり、少しでも気になったら私のように、気軽に応募してみたらいかがでしょうか？

編集後記

今回キャリアアドバイザー職種の方とこんなに雑談を含めてじっくりお仕事についてお話ししたことがありませんでした。田尾さんが就業しようと思った背景が、お子さんが双子で、すごく小さく生まれてきたこともあり、今まで育児メインでやってこられましたが、大きなこともなく就学を迎え、次は「自分の時間も大切にしたい」、「平凡な日常に彩を加えたい」といった経緯なんだそうです。そんな素敵な田尾さんとお話しする機会を頂けて視野が広がりました！