なにをやっているのか
祖業ともいえる大きな柱である生コンプラントの制御
リサイクル施設の選別装置の制御
電気系プラントエンジニアリングと言ってもピンとこない方が多いかもしれません。
電気屋さんと聞いてまず思うのは建築系の電気工事業ではないかと思います。
照明や空調設備、コンセントの配線などの仕事です。
私たちが手掛けるのは主に機械を思い通りに動かす「制御」という部分になります。
なぜやるのか
会社は何のために存在するのか。
それは明確に「経営理念追求のため」です。
「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」ために米山電気は存在しています。
そしてお役に立てた結果お客様も私たちも幸せになっていくのです。
それが形に現れたものが利益であり私たちが頂くお給料ということになります。
この順は決して間違えてはならないと思っています。
利益は結果であり目的ではない。
目的は経営理念の追求です。
それが米山電気の理念経営の考え方です。
どうやっているのか
米山電気では理念追求を実践するために10か条の行動指針を策定しています。
①私たちは自分たちにかかわる全ての人々に対し感謝の気持ちを持って接します。
～ありがとうは魔法の言葉です。社内外で、ありがとうで溢れるチームでありたい。～
②私たちは常に相手の立場に立って物事を考えます。
～人として、生きていく上で決して見失ってはならない事です。思いやりのある、寛容性のあるチームでありたい。～
③私たちは誰かが困っている時ほど真価を発揮します。
～本当に困っている人のためにこそ、そんな時にこそ燃えるチームでありたい。～
④私たちは大変な仕事ほど勇気と知恵を持って立ち向かいます。
～大変な仕事ほど逆に言えば成長のチャンスです。そんな時ほど互いを鼓舞し、互いの知恵を出し合えるチームでありたい。～
⑤私たちは納期や約束の時間を厳守します。
～歴代の先輩方が長きに渡り死守してきた事です。これからも自分たちのプライドにかけ、納期や時間を守ります。～
⑥私たちは自分の心、体、そして家族を大切にします。
～仕事を通じ幸せになる事が究極かつ最終の目的です。仲間ももちろんですが、それだけでなく自分自身や守るべき家族を大切にしたい。～
⑦私たちは周りの仲間に感謝し、リスペクトする心を持って、助け合いの精神でお互いをカバーします。
～仲間同士での妬みや蔑み合いは最大の不幸です。共通の目標に向かう同志を認め、受け入れ、尊重し合えるチームでありたい。～
⑧私たちはプライベートでも向上心、目標を持って自己研鑚を忘れません。
～人それぞれ幸せの形は違うにせよ、仕事だけでなく充実したプライベートは不可欠だと思います。プライベートを最大限に活かせる組織でありたい。～
⑨私たちは身の回りを清潔にし、仲間全員が働きやすい環境を自分たちで作りあげます。
～身の回りの整理整頓は仲間への思いやりです。自分のため、仲間のために環境を整え合う関係でありたい。～
⑩私たちは笑顔を絶やさず、周りの全ての人々と明るく健全な関係を築きます。
～笑顔や明るく元気な挨拶は健全な精神に宿り、仲間全員に連鎖します。この輪を社内外に広げていきたい。～
