【会社概要】ボディアーキってどんな会社？

ボディアーキってどんな会社？

株式会社ボディアーキ・ジャパンは、美容医療発想から生まれたセルフエステ『BODY ARCHI』を展開している企業です。

私たちは『美しい女性の輝く未来を信じて』という企業理念のもと、“女性を応援する会社でありたい”という想いを持っています。

それはお客様に対してはもちろん、働く従業員についても同じです。女性の社会進出を後押しするような職場環境やポジションを提供し、ライフステージの変化が激しい女性ならではの身体的・精神的悩みにも寄り添えるような企業を目指しています。

ボディアーキの事業

◆ ドクターズ セルフエステ『BODY ARCHI』

SBC湘南美容クリニック監修。“美容医療発想”のセルフエステ『BODY ARCHI』を展開しています。

肌や体型の悩みは様々ありますが、人の体質もまた様々。美容・健康に関するアプローチに「これをやればOK」というものはありません。その人の体質に合わせた方法が最適解であり、私たちはひとりひとりの体質に医学的側面から向き合い、美容と健康を両立することで理想の姿を実現していきます。

【遺伝子解析】
遺伝子解析により「糖質 or 脂肪で太りやすい」「筋肉が落ちやすい」といったお客様の体質を解析。それぞれの体質に合わせたアプローチ方法の提案、施術頻度などのプランニングを行います。

【フォースカッター】
1台で400の機能を持つ、高性能エステマシン『フォースカッター』を全店・全個室に完備。高級エステサロンでも使用されているマシンですが、施術費は1回あたり平均4万円。私たちは誰でも使えるリーズナブルな価格帯でマシンを提供しています。

【インボディ】
業務用体組成計『インボディ』を全店完備。日々変化する体重・体脂肪率・筋肉量・BMIなどを計測し、身体状況に合わせたアドバイスを行っています。痩せた要因を分析することでリバウンドのリスクを軽減し、健康的で無理のないダイエットをプランニングします。

◆ プロダクト開発・販売

健康・美容食品／化粧品／アパレルに関する自社ブランドを展開中。

体を内側から整える『FIBER SMOOTHIE』、スキンケア・UVケア・気になるお肌のカバーが同時にできるベースクリーム『BRIGHTENING BASE』、ヒップやお腹周りを美しく保つ『ナイトスパッツ』など、お客様の美容や健康に日々寄り添う様々なアイテムを開発・販売しています。

ボディアーキでのキャリアステップ

入社後は、本社トレーニングセンターにて1ヵ月間の本部研修を行います。基本的なビジネスマナーはもちろん、肌理論や痩身に関する座学研修、マシンを用いた施術の実践研修など、1ヵ月間で店舗スタッフとして働けるような研修カリキュラムが用意されています。

研修後は採用ポジションによって配属先が異なる他、希望職種ごとにキャリアステップも異なります。ただし、基本的には担当者とキャリア相談を通じてロードマップを作成し、必要なスキルや経験を養いながら着実にステップアップを行っていきます。

① 店舗スタッフ（店長含む）

店舗スタッフのキャリアステップ事例

店舗スタッフは、BODY ARCHI店舗にてオペレーション業務を担当します。業務内容はカウンセリングをはじめとするお客様対応はもちろん、肌・体型に関する改善アプローチの提案、アフターフォロー、物販など。また店長はオペレーション業務に加え、店舗運営に関する各管理業務も担当します。

【向いている人】
・美容やボディメイクに強い興味を持つ人
・コミュニケーションを取るのが好きな人
・チームでの協力プレイが好きな人

【得られるスキル】
・マネジメント能力
・傾聴力／提案力
・コミュニケーション能力

② エリアマネージャー

エリアマネージャーのキャリアステップ事例

エリアマネージャーは、主に店舗マネジメントを担当します。サービス品質向上を目的としたヒアリング、サービス改善・創出、業務改善に向けた施策立案、スタッフ育成、仕事やプライベートの悩み・キャリア相談といったメンター業務など。複数店舗の統括であり、様々な人から頼られるポジションです。

【向いている人】
・課題抽出が得意な人
・傾聴力のある人
・高度なコミュニケーション能力を持つ人

【得られるスキル】
・課題解決能力
・マネジメント能力
・店舗運営能力

③ マーケター

マーケターのキャリアステップ事例

マーケターは、オンライン・オフラインを問わず、事業全体の業績向上を目的としたマーケティング施策の立案・実行・検証を担当します。業務内容はインフルエンサーマーケティング、広告運用、SNS公式アカウント運用、他社とのコラボ企画など多岐に渡ります。

【向いている人】
・論理的思考力を持つ人
・データ分析など数字に強い人
・勉強熱心で情報取集が得意な人

【得られるスキル】
・課題解決能力
・リサーチ能力
・企画力

選考フロー

・Step1：エントリー
・Step2：カジュアル面談
・Step3：一次面接
・Step4：最終面接

面接方式はカジュアル面談がオンライン、一次面接・最終面接は渋谷本社にて対面形式で行います。※遠方で来られない方はオンラインも検討

面接ではご経歴をはじめ、将来の目標やそれに対する取り組み、ボディアーキでやりたいことなどを聞かせていただいています。

ボディアーキが求める人物像

・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方
・好奇心旺盛で新しいことに率先して挑戦できる方
・自己成長意欲があり、学びの姿勢を貫ける方
・自由かつ斬新な発想で仕事に取り組める方
・美容やボディメイクに強い興味を持っている方

採用において重要視しているのは「人柄」と「将来性」。各部署では20代〜30代前半の方を中心に活躍しており、フラットで面倒見の良い先輩社員も多数在籍しています。

『BODY ARCHI』が目指すもの

誰にとっても、エステをより身近なものにしたい。その先駆けとなるサービスが『BODY ARCHI』でありたいですね。

もともとサービス開始時点で「エステに対する敷居を下げたい」という想いはありました。エステという言葉自体は広まっているものの、実際に通っている方は少数派。早い話が、一定層のお客様だけが高いお金を払って通うようなところになってしまっている。こういったエステの市場に疑問を持っていました。

エステ自体にニーズはある。でも、通うことができない。それは金銭的な問題やサービスへの信頼感など理由は様々だと思いますが、エステというものが発展途上であることに変わりはない。

「痩せる」「健康でいる」「綺麗でいる」と考えた時に運動や食事はもちろん大事です。ただ、そういう基本に加えて、『BODY ARCHI』がセルフエステという側面から何かしらアプローチできるような状況を作り出したいですね。

その上でもできる限り多くの方々に『フォースカッター』というマシンであったり、遺伝子解析といった我々のサービスをまず体験していただきたい。そして、ゆくゆくはエステというものを「誰にとっても親しみのあるサービス」に変えていければ本望ですね。

株式会社ボディアーキ・ジャパン 代表取締役社長 ― 滝 浩介

ボディアーキでは一緒に店舗を拡大してくれる方をお待ちしております！

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