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人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する。
複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきています。 労働人口は減り続けており、労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より課題の理解と適切な人のアサインは重要度が増してきています。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材(現在は主にIT領域)とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。
価値観
TERAZは成長企業です。2期で売上5億を達成し、少人数で運営していた組織も拡大していきます。既存事業の成長はもちろん、新規事業立ち上げのチャレンジも創業期から行なっておりますので実力がある方にはどんどん昇進して頂き、やりがいのあるポジションを用意することができます。
「本質的価値に向き合う」ということを大事にしており、そのためにはオープンなコミュニケーションは必須と考えております。立場を気にせず発言ができ、無駄な根回しなども不要です。本質的な価値を生み出すためにフォーカスできる環境を意識しています。
仕事は人生に大きな影響を与える。だからやりがいがある仕事をしたい。仕事を一番にしろとは言いません。でも、どうせ働くなら挑戦して、達成して、充実した仕事がしたい。仕事とプライベートどちらも楽しむために、TERAZでは楽しい仕事の瞬間をたくさんつくることに取り組んでいます。
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代表取締役
営業・フリーランスエンジニアを経験した後に株式会社TERAZを創業しました。
WEBエンジニアとしては下記のような技術の経験があります。
Ruby on R...さらに表示