「縁ある人を幸せに」代表の信念に共感し入社。大切な仲間へのインタビュー第5弾！

こんにちは！
広報・採用担当の與久田です。

この度は、早くも社員インタビュー第5弾！
今回は、弊社の「ブランドPRチーム」の頼もしいリーダー、峯澤へのインタビューです◎

少しでも、就職活動のお役に立てれば幸いです。
HJの「社員の入社きっかけ」、「人間関係」、「経営理念」や「やりがい」など
分かるコンテンツになっています٩(ˊᗜˋ*)و

＞峯澤の人柄をのぞく

では早速、インタビューにまいりましょう！

Q1.　現在の職種は？
→ブランドPRチーム（リーダー）に所属しています。

プチ情報：
ブランドPRチームのお仕事とは？
ひとことでお伝えすると・・
「ハウスジャパンのブランドや商品をより多くの方に知っていただけるような発信（活動）」です。

例）
➀広告物（チラシやカタログ、パンフレット、看板など）社内・外に発信する資料やデザインの外注/制作

➁社員が使用するハウスジャパンのブランドを構成する備品（名刺、衣類など）の管理

➂ブランドのPRやお役立ち情報などの記事作成＆発信


Q2.　ハウスジャパンに入社されたきっかけは何ですか？
・経営理念に共感したため。
※経営理念はこちらをクリック♪

上記回答の補足としては、
お客様、社員をはじめ「縁ある人を幸せにする」理念です。


Q3.　現在の職種は、前職 or 学生時代の専攻科目とは関係性のあるお仕事ですか？
→あります。
美術大学を卒業し、住宅設備と建材を扱うメーカーへプロダクトデザイナーとして就職。設備商品の企画・デザイン、商品全体のカラー戦略開発、会社や商品のブランディングを行いました。

その後、住宅建築と不動産を扱う会社に移り、住宅や不動産商品の企画・デザイン、新規事業の開発、会社のブランディング・広告・広報を担当。

そして現在は、代表の信念「縁ある人の幸せにする」に共感し、ハウスジャパンでブランディングを担当しています。

Q4.　一緒にはたらくメンバーはどんな方々ですか？
→老若男女が認め合い、連携できているメンバーが多いです。


Q5.　ハウスジャパンはどんな会社だと思いますか？
→可能性を秘めた元気な会社だと思います。


Q6.　最後にお仕事のやりがいについてお聞かせください！
→他の会社よりも高い価値を認めていただき、ハウスジャパンの商品を選んでいただいた時は、やりがいを感じます。その価値は商品のみでなく、ハウスジャパンのメンバーや企業の行動などの総体で認識されます。その価値をお伝えするために、様々なチャネルから情報発信やコミュニケーション活動を行っています。

また、私たちが世の中の動きやデータを分析、思案して実行した広告やイベントなどの行動に、予測どおり、またそれ以上に反響をいただくと、これもまた喜びを感じます！

以上となります！
いかがでしたでしょうか？

少しでもご参考、ご共感いただけましたら
「♡」を押していただけると嬉しいです・・！

それでは、みなさんにお会いできますことを
心よりお待ちしております♪