飲食業界をアップデート！次世代の当たり前の働き方をつくる新規プロダクト紹介！

皆さんおはこんばんにちは！

株式会社GLAMBEAT何でも屋
山本清一郎です。

前回はグランビートCTO鏑木にインタビューした記事を掲載しております！
経験豊富なCTO鏑木の過去から現在に至るまで赤裸々に語っていただいております！

今回は、現在開発真っ只中！グランビートの新規事業について紹介させていただきます！

=================サービスについて=================

【サービス概要】
飲食店とアルバイトリアルタイムマッチングプラットフォーム
・数時間の勤務でもすぐに仕事が見つかる（即日勤務）
・面接なしで勤務を開始する
・アルバイト報酬の翌日入金
・飲食店とアルバイトの相互評価
このような価値を提供するプラットフォームを作ります。

【解決する課題】
飲食店の人材不足とアルバイトの働き方
■飲食店
・慢性的な人材不足
・突発的な人材不足
により思い描いた営業ができない事態に日々向き合っています。
「仕込みや営業の《数時間》でも誰か働き手が欲しい」

■アルバイト（リリース初期は学生にセグメント）
今までのアルバイトは常雇いのシフト制
・学校/部活、先の予定が決めにくい
・シフトに入れなかった日は稼ぎたいのに稼げない
バイト掛け持ちで所属するわけではなく「《数時間》のスポットでもアルバイトができる環境」

【サービス構造】
・企業向け管理画面（WEB）
・飲食店向け管理アプリ（ios/andloid）
・アルバイト向け応募アプリ（ios/andloid）
飲食店の募集記事とアルバイトの勤務希望条件をマッチングマップ
検索/リコメンド/リアルタイムマッチング/報酬支払など
AI・ブロックチェーンを活用を検討中。

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===============プロダクトに対する想い===============

【ライフスタイルの変化】
この10年、
インターネット、スマホを生活の軸にすることで
とても便利で、面白い世の中になりました。

同時に
・テクノロジーの進歩を受け入れてきた30代以上
・スマホネイティブな20代以下
この二者の
「ライフスタイルの当たり前」のギャップは大きく開いています。

【業界を取り巻く環境変化】
外食業界を取り巻く環境も
テクノロジーの進歩で様変わりし、
・飲食店とお客様の接点
・飲食店と業者様の接点
・飲食店と従業員の接点
便利なサービスは数多く生まれました。

しかし、25兆円の市場規模を持つ外食業界は大きく
「今までの当たり前」を変えるには時間もかかり
「アナログ産業」と言われざるを得ない。
・お客様
・業者との接点は
テクノロジーを導入しやすい一方
・従業員との接点については
店舗を管理する30代以上（テクノロジーの進歩を受け入れてきた層）
と
アルバイト（スマホネイティブな20代以下）
ライフスタイルの当たり前のギャップに起因し
まだまだ改善余地が多くあります。

【人の魅力×テクノロジー】
サービス産業の業務効率化/省人化の先には
顧客満足向上
従業員満足向上があります。

売価への反映だけでなく
今まで非効率によって掛けられなかった
「人の時間/手」をかけ、商品の付加価値を増やすことがテクノロジー活用の意味であると考えています。

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最後まで読んでいてだきありがとうございます。
グランビートの新規事業について少しでも理解いただけたでしょうか？

理解できた！という方　是非お話しましょう！
いまいち理解できなかった、、、という方　是非お話しましょう！より詳しく説明します！
沢山の応募お待ちしております！

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