アガルート「教材室」のマネージャー業務について～地方移住してフルリモート勤務中～

こんにちは！人事の向江です。

今回は、制作本部教材室のマネージャー業務についてお伺いしました！

東京から北海道に移住してフルリモート勤務をされています。是非ご覧ください。

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【２回目のインタビューご協力ありがとうございます！簡単に自己紹介をお願いします】

制作本部教材室の尾崎です。

2018年1月入社で、教材室、デザイン室、工程管理室を経験しました。

現在は教材室に戻り、マネージャーを担当しています。

【今回はマネージャーとして制作本部の内側についてお伺いしたいと思います。改めて制作本部とはどのようなところか教えてください。】

アガルートは資格試験のオンライン予備校ですが、その中でも制作本部は講座の中身を作る部署です。

私が所属している教材室では、講師の方と協力してテキストを作成しています。

パソコンに向かってコツコツと作業している時間が長いですが、講師や他部署の人と相談する時間もあります。

【スタッフからマネージャーに立場が代わりましたが、変化はありましたか？】

想像以上に変わって驚きました！毎日新鮮です。

既存マネージャーの方への視点が変わりました。今まで生意気なことを言っていたな～と反省しました。

【仕事内容はどのように変わりましたか？】

当たり前ですが、部署間の調整が増えました。

今まで見えていなかっただけで、会社全体ではいろんなことが動いているんだなと実感しました。

個人的には、採用活動に関わるようになったことも大きな変化だと思っています。

教材室の未来を考えて、入社してほしい人の姿を想像し、面接を行い決定していく…

メンバーが1人違うだけで室内の雰囲気がかなり変わるので、責任重大です。

【マネージャーとして仕事を進めていくうえで心がけていることはありますか？】

再現性がある判断なのか、イレギュラーな判断を下しているのかは気を付けています。

できるだけ、イレギュラーな判断はしたくないですが、どうしても「今この場合ではこちらの選択がベター」ということがあり、悩みながら過ごしています。

【チームとして課題だと感じている部分はありますか？】　

部署間の連携がスムーズでない場面があることです。

どうしても業務内容が異なると、大事にする視点が違うので、すれ違いが起きやすくなります。　　　　そのような時にうまく架け橋になってくれる人がいると有難いですね。

【プライベートでは東京から地方に移住されてフルリモート勤務されていると伺いました。これまでと変わったことはありますか？】

札幌に引越してもうすぐ2年になります。

私は札幌出身ではないので、元々の知り合いがほぼおらず、最初は寂しかったです。

会社にせよプライベートにせよ、リアルで話せる人って貴重なんだ～と実感しました…。

今はバドミントン教室に通い始めて、そこで出来た友達と遊びに行ったり飲みに行ったりしています。

運動不足も寂しさも解消されて、最近は良いバランスで過ごせていると思います。

直近だと、アガルートのグループ会社の人が北海道に増えてきてアツいです！！

【どんなことが大変ですか？】

個人的にですが…私は記憶力が悪いので、脳のキャパシティに限界を感じます。（アガルートは特に情報量が多い方だと思いますが）

仕組みでカバーしたいところですが、突発的に判断が必要な場面もあるので何とも言えないですね…。

情報を文字で残しておくことは特に心がけています！

【逆にどんなことが楽しいですか？】

前は、自分の思い通りに制作物が作れたら達成感を感じていました。

今は、できるのか分からないものの絵を書いて進めていくのが楽しいですね。人と協力して自分のアイデア以上の成果が出ると、さらに嬉しいです。

【将来どんなことがしたいですか？】

私はマネージャーとしてはまだまだ頼りない状態だと思うので、もっとチームを引っ張れるようになりたいです。

あと、アガルートがどのメンバーにとっても居心地のいい場所になるように変えていきたいですね。

【最後にアガルートに興味を持ってくれている人に一言お願いします】

ワークライフバランスも大切だけど、仕事も頑張りたい方！ぜひ一緒に働きましょう！

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いかがでしたでしょうか？

当社には地方移住している社員が何名かおり、

社員それぞれがワークライフバランスを大切にしながら日々業務に励んでいます！

自分にとって居心地のいい環境で仕事も全力で頑張りたいという方、是非ご応募ください！