未経験かつ異業種からアガルートに入社した「教材制作」のママさん社員をご紹介します！

こんにちは！人事の向江です。

今回は、未経験かつ異業種からアガルートに転職したママさん社員のインタビューです。

どうぞご覧ください！

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【今日はご協力ありがとうございます！まずは自己紹介をお願いします】

制作本部教材室で時短勤務をしています。

14年務めた前職から転職して９か月ほど経ちました。

７歳（小学校１年生）、４歳（年少）の娘たちを子育て中です。

【現在の業務内容を教えてください】

・講師に執筆いただいた原稿を教材にする

・教材の校正

など

【どんなメンバーがいますか？】

穏やかな方が多いです。私よりも若い方が多いですが、聡明で、忙しくてもいつでも助けてくださるメンバーです。みなさん子育てに理解があるということがありがたいです。

【平均的な一日のスケジュールを教えてください！】

（5:00～　ときどきリモートワーク開始）

6:30　起床・支度・朝食の用意

7:00　子どもたち起床・支度

9:00　次女を幼稚園に送り

9:30　リモートワーク開始

13:00　休憩

16:00　退勤

16:30　長女・次女のお迎え・帰ってすぐ宿題確認

17:00　夕飯の支度

18:00　子どもたち夕飯

19:00　子どもたちお風呂

20:00　寝かしつけ

（20:30～21:30　ときどきリモートワークに戻る）

21:30　夫の夕飯

ゆっくりしてから就寝

【前職から転職をしようと思ったきっかけを教えてください】

長女が小学校に上がるときに、なるべく家にいてあげたいと思うようになり、リモートワークできる仕事があれば転職したいと思い、活動を始めました。

以前はアパレルの企画の部署にいましたが、次女を出産後に経理部に所属になり、どうせ新しいことを習得するのであればもっと興味のある業界で働いてみたいと思うようになりました。

【アガルートの存在はどのようにして知ることになったのでしょうか】

転職中にエージェントから届いたオファーメールで知りました。

【アガルートに入社を決めた決め手はどのような部分でしょうか？】

一次面接のときに次女が熱を出し、諦めようとしたのですが、あたたかい言葉でスケジュール調整のご提案をいただき、子育てしやすい職場なのではないかと非常に魅力を感じました。

また最初はエージェントの勧めで総務・経理の枠で応募したのですが、面接段階で現在の教材室を勧めていただきました。リモートワークできて、しかも興味ある職種に挑戦させていただけると思えたことが決め手です。

【入社後のOJTはどのようなものでしたか？】

入社直後にリモートワーク用のPCを自宅に送ってもらえて、１か月もしないうちにリモートワークを開始させていただきました。オンラインミーティングで毎日メンターの方と話しながら業務について教えていただいたり、マニュアルを見ながら作業を進めたりして、徐々に仕事の流れを覚えていきました。

最初から勤務時間はフレックスにでき、今では子どもたちの用事があるときに抜けたり、子どもが寝ている早朝に勤務開始したり、子どもが体調不良のときには子連れでリモートワークをさせていただいたりと、アガルートでないとなかなかできない働き方をさせていただいています。

必要なときには（１か月に１～２回ほど）出社しますが、子どものお迎えに間に合うように早い時間に切り上げることが多いです。

まだ一人ですべての業務をこなすことはできませんが、メンターだけではなくみなさんにオンラインで教えていただきながら業務に臨んでいます。

またオンラインの１on１ミーティングでマネージャーが頻繁に業務のことやプライベートのことを聞いてくださる機会があるので、今の状況を業務にすぐに反映していただけたり（引っ越しや子どもの転園で忙しい時期は業務の負担を考慮してくださるなど）、目先の目標を立てやすかったりします。

【未経験かつ異業種からアガルートに入社されて不安はありましたか？また、実際に働いてみて今はどんな印象ですか？】

覚えなければならないことが多いことは覚悟していたのですが、リモートでどこまで仕事が覚えられるかが心配でした。でもオンラインミーティングもチャットも、思いのほか便利で、前職のデスクで黙々と作業していたころよりもコミュニケーションがとりやすいと感じています。

入社した直後、思っていた以上に自分よりも若い方が多く（笑）、賢い方ばかりなので、ついていけるか心配でした（今もドキドキしています）。ただ業務面でもメンタル面でもたくさんの方がフォローをしっかりしてくださるので大変なときも前向きにがんばれます。

【転職されたことでご家族・お子さんとの関係はどう変わりましたか？】

早朝子どもが寝ているときに仕事をしているのは嫌だと言われますが、今までよりも早くお迎えに行けるので喜んでいます。

小学校入学で「小１の壁」を恐れていましたが、長女は周りの子よりもお迎えが早いことで精神的に荒れることもほとんどなく、私自身もフレックス勤務で学校行事には参加しやすいので「壁」を感じることなく過ごせています。

【仕事と子育ての両立は大変なことも多いかと思いますが、どう両立されていますか？】

両立はできていないと思っています。毎日どちらかに偏りながら、うまくいかないなあと模索しています。それでもリモートワークができるので、今まで通勤にあてていた時間を仕事か子育てに費やすことができることは助かります。

そして社内のがんばっているママさんの姿を見て励まされ、なんとか毎日を無事に終えています。

【今の仕事のやりがい、入ってよかったことはどんなことですか？】

いろいろな試験種の学習に携わることができるので、知らないことを知る喜びがあります。

忙しく感じることが多いですが、やればやるだけ評価もしていただけるので、いろいろなことに挑戦してみたいと思えます。

【今後の目標やチャレンジしたいことなどありましたら教えてください】

まずは業務において独り立ちできることが目標です。

使いこなせていないアプリ（インデザインなど）を不安なく使えるようになったり、最近教えていただいている校正の仕事もスピード感をもってこなせるようになったりしたいです。

【どんな人と一緒に働きたいですか？】

業務で感情的にならない穏やかな人、子育てとの両立に理解ある人と働きたいです。

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いかがでしたでしょうか？

アガルートの選考では、ポジションに合う・合わないで判断するということではなく、

その方の適性やご経験、キャリアプランなどを伺い、他のポジションを提案することも珍しくありません。

未経験からでもチャレンジできる環境が用意されていますので、ご興味ある方は是非ご応募ください！