なにをやっているのか
私たち（株）システムエンジニアリングクリエイトは、大手企業の汎用系システムの開発、保守運用を行う会社です。クライアントとプライム契約を結ぶことで、メンバーの豊かな技術体験と働きやすい職場環境を実現しています。
■事業内容■
大型汎用機からパーソナルコンピューターまで、全てのソフトウェア開発、情報処理システムの保守サポートを行っています。
汎用機とは、業務用の大型コンピュータの一種。大きな企業の基幹業務や、膨大な情報を処理するために用いられます。私たちが得意とするのは、この汎用機に組み込むシステムの開発です。
【開発事例】
・損保会社案件
1.資産運用システムにおける、賃貸不動産の運用によるリスク管理領域の保守管理
2.企業への貸付時のリスク管理システムの保守管理
3.株式保管金庫管理システムの構築
4.流動費率、当座比率、負債比率、資本比率、固定比率を算出し、指標分析の元となるデータの作成
・生保会社案件
1.長期四共済契約(特定疾病、終身、終身生命、子供)の管理システムの開発
2.特定疾病医療保険、10年自動更新システムの開発
3.確定拠出型年金システムの機能追加
・その他金融案件
1.為替オンラインシステムにおける、外国為替取引情報の表示システムの開発
2.災害時の障害対応システムの構築
3.国内証券、外国証券の銘柄管理システムの開発
その他、官公庁、インフラなど幅広い分野で技術力を発揮しています。
■大きなコンピュータ、大きなシステム■
私たちのメインクライアントである損保会社・生保会社は、規模も大きく扱う情報も膨大です。そのため、動作の安定性やセキュリティを担保するため、汎用機と汎用機を基軸に開発されたシステムによって情報処理が行われています。汎用系システムは、高速・高並列処理を必要とする業種（銀行・保険・証券など）で多用されており、近年メインとなりつつあるオープン系システムとは一線を画す存在なのです。
■今後の展望■
汎用系システムは、クローズドであるがゆえのメリットも大きいため今後も開発・保守ニーズは続いていくでしょう。しかし、世の中のシステムがオープン系に移行しつつある中で、クライアントさまに新しい価値を提供できる存在になっていく必要があります。現在のクライアントさまとの関係はそのままに、これまでとは違ったプロジェクトにも携わっていきたいと考えています。
また、若手メンバーの育成にも力を入れ、私たちにしかできない豊かな技術力を継承していきます。
なぜやるのか
■エンジニアの価値向上■
IT社会の発展に伴い、IT人材の需要は世界的に増大しています。しかし、一部では給与面や待遇面で不遇な扱いを受けているエンジニアの話も聞かれます。かけがえのないスキルを持ちながら、仕事やチャンスに恵まれず、適正な報酬がもらえない現状はとても悲しいことです。
私たちシステムエンジニアリングクリエイトでは、いつ、いかなるときも、エンジニアファーストを心掛け、エンジニアがその技術を正しく評価され、喜びと充実感に満ちた人生が送れるようにしていきたいと思います。
私たちは設立当初より無借金経営を貫いていることから、不況の際にもエンジニアの雇用を守り、給与を減らすことはしませんでした。そして、優れた成果に対しては正当な評価を与え、能力に見合った報酬がきちんといきわたる環境を整えています。現状や今後に不満や不安を抱えているエンジニアの方に、ぜひ当社で活躍の機会を得ていただきたいです。これからの人生を豊かにするチャンスがシステムエンジニアリングクリエイトにはあります。
■私たちにできること■
汎用系システムは、システム業界全体で見ると、レガシーシステムと呼ばれることもありますが、大量の情報を高速処理したり、万全のセキュリティ対策が必要な業界にとっては必要不可欠な存在です。オープン系システムに置き換える流れなどはありつつも、安全性、費用対効果を考えると、今後も堅実に使われていくシステムだといえます。
このように代替が困難であり、専門のエンジニア確保も難しい分野で、私たちは大きな存在意義を確立しています。日本の経済社会を支える、高度な金融サービスを支える存在として、今後もクライアントさまのお役に立っていきます。
どうやっているのか
■プライム契約ならではの働きやすさ■
クライアントさまと私たちは、基本的にプライム契約を結んでいます。直接案件を受注することで、一つの現場に長期的に携わり、上流工程から一気通貫で担うことができます。そのため、エンジニアのスキルアップや経歴にも良い影響があります。
また、仕事が減る時期にも契約を切られることもなく、着実な信頼関係を結んでいけるのも大きなメリットです。
■働く環境■
東京都江東区有明にオフィスを構え、総勢13名のメンバーが働いています。年齢層は40代がメイン。全体的に年齢は少々高めですが、20代～30代の新人メンバーも活躍中です。
システムエンジニアリングクリエイトの自慢は、穏やかで優しいメンバー。若手も意見が出しやすい、風通しが良い環境です。役員も現場にいるため、経営方針などもしっかり伝わります。
基本的にクライアント先に常駐して勤務しますが、最近ではテレワーク主体で進めるプロジェクトも多いです。
■メンバーの90%が未経験から■
システムエンジニアリングクリエイトでは、新人教育に時間と手間をかけ、ある程度の技術力を身に付けてから現場で活躍していただいています。研修方法は外部の研修から通信教育まで、大体6ヶ月くらいかけじっくり行います。
また、一次受けでクライアントとも良好な関係を構築しているため、客先常駐でありながら自社にいる感覚で働けるのも、成長には大事なポイント。あらかじめクライアントさまにも「未経験者なので契約金タダで席を用意してください」とお伝えし、現場で無理なく、確実に成長できる環境を用意しています。
