今回のワミィの社員インタビューは、Urachanこと浦島大樹さんです。小学校～大学まで野球に打ち込み、ファーストキャリアは強豪校の野球部コーチという異色の経歴を持つUrachan。謙虚さと礼儀正しさを持ち合わせ、常に冷静沈着な彼に、仕事への想いと最近のプライベートについてお聞きしました！

まず、ワミィに⼊社をしようと思ったキッカケや決め手を教えてください！

過去にIT業界のハイクラス人材の転職支援を行っていたのですが、ITエンジニアの需要の高さを知り、エージェントとしてエンジニアの転職やキャリアに関わりたいと考えていました。ワミィではエンジニアの転職に関われることと、片面型ではなく両面型のエージェントができるという点で裁量の大きさを感じて入社しました。
また、人材紹介事業が立ち上げ直後だったことから、事業に自由度高く携れるという点においても魅力を感じましたね。

「入社してよかった」と感じていることはありますか？

まずは目標としていたITエンジニアの転職に関われた点で、入社4ヶ月で成約を出すことができました。実際に転職支援を行う中で、これまで学習してきたITエンジニアリングに関する知見が深まったと感じています。
あとは、事業収支を意識できるようになった点です。これまで働いていた企業では、自分の売上のみフォーカスしていたので、視野が広がってきたと思います。また、売上／利益を起点にアクションを試行錯誤するようになった点がこれまでと異なる点で、常に新しい取り組みを代表と模索し、アクションに反映しています。

⼊社前と⼊社後で感じたギャップは何かありましたか？

Wantedlyの写真の雰囲気からほんわかした会社だと思っていたのですが（笑）、入社して感じたのは仕事のスピードと質を重視している点です。エージェントとして求職者と企業への速やかな対応が求められますし、仕事の細部に至るまで代表の求める仕事の質は高いと感じます。

長川）ほんわかした雰囲気ではありますが、仕事に対して熱量のあるメンバーが多いですよね！

ワミィはどんな雰囲気の会社ですか？ワミィの魅力を教えてください！

挑戦を後押ししてくれる、チャレンジングな会社です！また、ロジカルシンキング・コミュニケーションが根付いている組織ですね。

挑戦を後押ししてくれるという点についてですが、代表と毎月・毎週行っている1on1で今後のアクションについてざっくばらんに話し合っています。そこから生まれた新しいネクストアクションが実は沢山ありまして、ワミィ・自分にとって＋になることはスピード感をもってアクションに移しています。

ロジカルシンキング・コミュニケーションについては、やはり採用のプロフェッショナルという意識が非常に強いことが現れていると思います。祖業は採用コンサルティング事業ですので、採用コンサルのメンバーはコンサルとしての姿勢や思考が素晴らしく、とても学びになりますね。

⼀番やりがいを感じた仕事のエピソードを聞かせてください

ミドルクラスのマーケターの転職支援で、重要な希望条件を全て叶えることができ、求職者様にとって納得のいく転職を実現できたことです！特に年収面において、初めは希望年収を大きく下回る金額を企業から提示されましたが、私が交渉に入ったことにより希望年収での転職を叶えることができました。求職者様からは大変感謝され、エージェントとしての大きなやりがいを感じましたね。

プライベートで最近嬉しかった・楽しかった話を教えてください

弟と地元で5年ぶりに飲みに行けたことです。お互い社会人になってからはあまり飲みに行く機会がなかったので、嬉しかったです。あとは、花巻市にある大沢温泉のジブリ展に行けたことです。

仕事に携わるうえで大切にしていることを教えてください

• 優先順位を明確にした上でのスピード感（即レス、即対応）
• 言うべきことは言う、合わせるときは合わせる
• 結論ファースト
• 売上に繋がるアクションを優先

長川）「言うべきことは言う、合わせるときは合わせる」というのはUrachanを見ていて感じますね。感情的にならず、冷静に状況をみて判断しているという印象です。

今度ワミィで達成したいことを教えてください！

• 人材紹介事業の更なる成長
• ITエンジニアの転職支援実績増加

ワミィの強みであるITエンジニアの転職支援における成約実績を増やし、人材紹介事業の更なる成長に貢献します！

長川）人材紹介事業は来期で3年目を迎えます。この2年間は苦しい時期もありましたが、培った経験を糧にメンバー一丸となり頑張っていきましょう！

最後に、読者の⽅へ⼀⾔メッセージをお願いします！

ITエンジニアの転職に携わりたい、新規事業に携わりたいという方は是非お気軽にお問い合わせください！

Urachan、ありがとうございました！