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Only Oneの未来を切り拓く、教育革新を。
現代の日本には「“やりたいこと”が見つからない」「想いをどう実現していいか分からない」など、将来に不安を抱えたり、自分の力を発揮しきれていない若者がたくさんいます。 我々Uniboostは、そんな若者の世界を広げ、Only Oneの未来を切り拓くためのプラットフォームをオンライン、ITサービス、全国展開されているリアルイベントなど多種多様なアプローチで構築します。
価値観
大手外資コンサルファームでのコンサルタント経験を持ち、また学生団体の代表を2年務めあげ、ゼロイチでの組織構築やビジネスに長けているCEO。
10代のうちからフリーランスエンジニアとして活動しつつ、デザインの知見も持ち合わせるCTO。
大学生ながら大手IT企業~ベンチャー、toCからSaaSまで幅広いサービスのプロダクトUI/UXを手がけてきたCDO。
若く、かつ優秀なメンバーでイノベーションを創出すべく奮闘しています。
私たちが持つサービスすべてに共通することは、「U29に伴走する」ということ。
そのためにプラットフォーム「UniUni」のみならずU29ユーザーたちの人生に新たな可能性を与えられるようなサービスを愛を持って作り、また育てることで成し遂げます。
時代の早い変化の波を捉え、これからを生きる若者たちが自分の人生の「Why」にきちんと答えられる世界を作るには大きなイノベーションが必要です。そして私たちが望む世界とは多くの若者、彼ら自身もイノベーションを生み出せる環境を作ること。
だからUniboostは、「イノベーションを生み出すためのイノベーション」を創造力と技術力、ビジョンへの想いで成し遂げます。
U29向けのサービスを展開するUniboostでは、代表から幹部メンバーまで全員が10~20代で構成されています。成長機会・環境としてインターンの重要性を実感しており、会社全体でインターンを受け入れる風土が整っています。
まだ事業スタートから半年。これまで自分たちのビジョンとユーザーのニーズを見極めながら少しずつですが事業内容を変化させてきました。でも、それは手段(How)こそ変わるものの、根幹の目的(What)は決して変わらない。これからもこの姿勢を忘れずにチャレンジし続ける組織を目指します。
平均年齢20代のUniboostでは職種・役職問わず活発に意見を出し合い、また自分のキャリアプランやビジョンを大切にする姿勢が大事だと考えています。まだ自分なりの軸が見えていない人でもUniboostで提供される多くの経験を通じて自分軸を発見したり、それに向けた道筋を探すことができます。そして必要に応じてそれを気軽に相談でき、メンバーみんなで助け合えるような環境も整っています。
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