なにをやっているのか
株式会社ばんそうは、経営に関するナレッジプラットフォームの提供、およびプロフェッショナルネットワークを活用した各種コンサルティングサービスを展開している企業です。支援の幅は多岐にわたり、コンサルティング、コーポレート機能の補完支援、教育研修など、さまざまなサポートを行い企業を総合的にご支援しています
■事業内容■
トップクラスのプロフェッショナルの知見を活用し、日本をRedesign・Rebuildすることを目指しています
・BANSO PLATFORM
『BANSO PLATFORM』はプロフェッショナルのナレッジを活用したプラットフォームサービスです。直接の面談はもちろん、Web・電話などを活用して課題の相談が可能です。抽象度の高い問題から具体的な内容まで“よろず相談”として課題解決に伴走します。
・BANSO CONSULTING
独自のプロフェッショナルネットワークを活用し、低コストで高品質のコンサルティングサービスを提供しています。戦略の提案だけに留まらず、課題解決に伴走し、クライアントの成果の最大化を伴奏します。対応領域も広範なほか、数日単位のスポットにも対応しております。
・BANSO SUPPORT
経営企画・財務・システム・マーケティング・M&A推進など、コーポレート領域を中心に企業に不足しがちな機能を補完します。週1日1時間から対応でき、専門性を有したプロフェッショナルが常駐型で支援します。
・BANSO TRAINING
社員の成長支援を目的としたトレーニングサービスです。各テーマに精通したプロフェッショナル人材が教育・研修を担当。本質的な成長を叶え、人材基盤を厚くします。
■実績と成長性■
売り上げ数兆円規模から数億円規模の会社まで、様々な規模感の企業様と取引実績があります。
昨対比売上25～30倍の成長率を記録しています。
■今後の展望■
プラットフォーム事業を中心に事業拡大に注力しています。今後、日本全国にネットワークを築いていく計画です。並行してSaaS系のプロダクト開発を進めており、より多くの中堅中小企業がプロフェッショナル知見を手軽に活用できる仕組みを作っています。また、PEやサーチファンドの設立も計画しており、資金面でも中堅中小企業の成長を支えます
なぜやるのか
プロフェッショナル集団として日本の構造改革を果たすこと、そして“知の最大活用によってより良い社会の実現”を果たすこと。それが我々の使命です。
■我々の存在意義■
「ばんそうはなぜ必要なのか？」————その問いにはこう答えます。
「真のプロフェッショナルサービスが、必要とされる企業に行き届いていない」
我々は、「プロフェッショナルのサポートを必要とする中堅中小企業が、トップクラスのプロフェッショナルの知見を気軽に活用できる仕組みを作ることで、日本のRedesign・Rebuildを実現する」ことを本気で目指しています
■事業を始めた経緯■
代表の松田はメガバンク・コンサルティング業界出身で、バブル崩壊以降、元気と自信を失っていった日本を再活性化したいという想いを常々抱えていました。事実、ここ数十年間で日本に閉塞感を感じている企業・人が増えていると感じています。
一方で、日本のポテンシャルは非常に高いと信じています。様々な領域で、「日本は」「日本企業は」社会に貢献でき、価値を創出するすごいことがまだまだできるはずだと信じています。また、実際にそうなっていかなければならないという気持ちも強く持っています。
そこで思い浮かんだキーワードが「地方」や「中堅中小企業」。日本は地域性が強く、また、中堅中小企業が多い国です。従来の認識でのエコシステムの構築では、創造や挑戦が十分にはできません。エコシステムの再構築のために、そして自社の成長のために「地方企業」や「中堅中小企業」が必要としているプロフェッショナルサービスは何か、それを考えた時にこのビジネスモデルが生まれました。これまで東京を中心に、大企業が独占してきたトップクラスのプロフェッショナルサービスを、いかに「地方企業」や「中堅中小企業」が気軽に活用できる仕組みを作れるか、これが我々の挑戦です
5年後、10年後に「地方企業」や「中堅中小企業」で、日本がそして世界がよりよくなるために価値を提供している企業を何社サポートできているか、これが我々が意識しているKPIです
どうやっているのか
■共に働くスタッフ■
現在の社員は8名。アルバイト・業務委託スタッフなどを含めると15名ほどのメンバーで運営しています。メンバーにはMcKinsey、Kearney、Deloitteなど大手コンサルティングファーム出身者やMUFGなど大手金融機関の支店長経験者、Goldman SachsやGCAなどの大手投資銀行のエグゼクティブ経験者など、ハイキャリア人材が集結しています。
また、デジタルやクリエイティブなど多くの様々な領域でのトップクラス人材が、弊社の考えに賛同して協力してくれています。時には専門家として企業へのアドバイスを行い、時にはコンサルタントとしてプロジェクトに参画したり、時には企業の研修講師として企業の底力を向上させたりしています。
▍職場の雰囲気
まだまだアーリーステージなので、これから会社のカルチャーを創っていく段階です。
幅広い人材を揃えて、良い意味で“動物園”のようなチームにしていきたいと思っています。
アーリーステージということもあり、協力してくれている方々も含めて、きわめてフラットな雰囲気です。経験豊富なメンバーに気軽にいろいろなことが聞ける環境です。
■働く環境■
フルリモート・フルフレックスの勤務体制を敷いていますが、希望があれば出社も可能です。将来的には契約コンサルタント（フルタイムとフリーコンサルタントの中間的な働き方）のように、さらにフレキシブルな働き方を実現していきます。
