なにをやっているのか
若いメンバーで行う社内はいつも笑顔！
CFO trust 株式会社はキャッシュ(現金)マネジメントに特化したコンサルティングファームです。
財務のプロコンサルタントが少数精鋭で企業様の『現金の最大化』をサポートします。
＜事業概要＞
クライアントのキャッシュマネジメント業務
◆「現金を届ける」サポート
・IPO/M＆A支援
・金融機関や補助金、助成金の活用
・コロナ禍で日々変わる給付金制度の活用
◆「現金を守る」サポート
・資産形成コンサルティング
・相続
・固定費/コスト削減
・税金対策
なぜやるのか
「現金」は企業にとって最も大切な経営リソースであると考えています。
そのため、調達から保守と企業様が「より健全な」経営を行えるよう、
サポートさせていただくのが当社の目的です。
＜代表者挨拶＞
激動する日本の財務状況、それに合わせたかのように激変する金融業界。
経営者にとって会社の「現金」は何よりも優先すべきものだと思っております。
正しい情報、正しい手段で多くの企業様のCFOとしてサポートしていける様な
会社作りをしていきたいと心から思っております。
＜企業理念＞
◆Mission◆
日本の全ての中小・零細企業にCFOの存在が当たり前になる環境を創造する
◆Vision◆
好調な会社にとっての潤滑油であり、今現在経営難な会社にとっての処方箋的存在になる
◆Value◆
成果主義
集合天才で在り続ける
責任感＝信頼
＜大切にしている価値観＞
・自身とクライアントの欲求を追及し続けよう
・自身とクライアントとの約束に責任感を持とう
・成果に執着心を持とう
・顧客満足度＝自己満足度の法則を理解しよう
・give＆takeではない。give・give・give
どうやっているのか
入居している渋谷のクロスオフィス渋谷メディオ
＜CFO trust の特徴＞
・コンサルティング会社としては異例の成果報酬主義の徹底
CFOtrustでは初回のお客様は「完全成果報酬」としています。
「コンサルを受けたけど成果も上がらず、フィーだけを払い続けている」という悪しき文化の撤廃を目的に、「成果があるから報酬がある」の世界観を実現します。
・挑戦し続ける人をとって居心地の良い環境
成功するための過程で発生する「失敗」は歓迎。
「失敗をしても良いから挑戦しよう」ではなく「どうすれば成功するか」を試行錯誤することが最も重要だと考えています。
＜組織環境＞
金融・財務経験の豊富な代表を中心に計5名がコンサルタントとして従事。
それぞれが士業関係や各領域のプロフェッショナルで構成された財務コンサルタント集団。
平均年齢も30歳と若い組織ながら、案件規模は大きく、一人一人が大きな最良の元活動しています。
＜組織構成＞
組織人数：10名
平均：30歳
男女比＝男性7：女性3
メンバー紹介ページ：https://cfotrust.co.jp/ourteam/
＜オフィス＞
渋谷駅から10分以内のビルのため、アクセスも抜群。
顧客への訪問もしやすい環境です。
