新米デザイナーの成長記　2022年入社 大野晴

株式会社TCDは、「経営に、デザインの力を。」をコンセプトに、企業様のブランディング支援・デザイン支援をトータルで手がける会社です。

TCDは新人でもキャリアに関係なく、積極的にプロジェクトに携わることで、自分のデザインやアイデアを実現するチャンスが多い会社です。そう感じた私の経験をご紹介します。

新卒でもプロジェクトメンバーに

株式会社ホビー / Fab.dot　名刺

これは、入社してまもなくブランディングデザインのプロジェクトに参加し、私のデザインが採用された案件です。まず最初に任されたのが、名刺のデザイン制作でした。デザイナーとしてまだまだ未熟な私は、戸惑いも多くありました。しかし、仕事を進めていく中で、ディレクターや先輩が丁寧に仕事の進め方やデザインのアドバイスをくださったおかげで、ブラッシュアップを重ね、クライアントにも喜んでもらうことができました。

クライアントも遠方で、オンラインでの参加でしたので、この名刺を実際に使用されているところは見られないと思っていました。ところが、ご担当の方と直接お会いできる機会があり、人生初の名刺交換でいただいた名刺が、自分が手がけたデザインという、とても嬉しい体験に恵まれました。この体験は、私のデザイナーとしてのキャリアのスタート地点であり、忘れられないものとなっています。

多彩なデザイン業務

大学ではグラフィックデザインを勉強していたことと、私が様々なデザインに興味があることから、幅広いデザイン業務に携わらせてもらっています。上記のようなブランディングのデザイン以外にも、お菓子や化粧品のパッケージ、エディトリアル、WEB関連や展示会のブースのデザインまで、色々なことに挑戦しています。TCDでは、新卒でもひとりのデザイナーとして扱ってもらえるのでやりがいがあり、挑戦と成長ができる環境だと強く感じています。

今後の目標

日々、色々なデザインに挑戦を続けたおかげで、幅広くデザインについての知識が増えてきたように思います。今後はこれらの経験を活かしつつ、自分の得意分野を持ち、デザイナーとしてキャリアアップしていきたいと考えています。今後の目標について悩んだ際にも、ディレクターや先輩に相談できる環境がTCDにはあるので、大きな支えとともに自分のデザイナーとしての将来を考えることができます。