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循環する経済を実現する
私達は、「情報システム部門を民主化する」をビジョンに事業活動を行っております。 昨今、IT化、デジタル化の機運が高まっておりますが、現状中小企業経営者の「ITを上手に活用して会社を成長させたい」という欲求に対して「情報システム部門自体が社内にない」「技術的な人材が採用できない」「業者に頼むと費用が高い」など中小企業を取り巻くIT環境は粗悪であり、残念ながらその欲求を叶えられるほどの民主化は図られておりません。 そんな国家規模の大きな課題に対して、共に解決に取り組んで頂ける仲間を募集しております。
価値観
「顧客と組織に向かう」という行動指針がございます。議論の主語は常に顧客や組織であるべきという文化です。これは「自己犠牲」という意味ではなく、常に顧客と組織に向かっていれば会社は成長するので、結果個人に還元される原資(ヒト、モノ、カネ、情報)が増えていくようなエコシステムを目指しているからこその言葉です。
「顧客と組織に向かう」という行動指針がございます。議論の主語は常に顧客や組織であるべきという文化です。これは「自己犠牲」という意味ではなく、常に顧客と組織に向かっていれば会社は成長するので、結果個人に還元される原資(ヒト、モノ、カネ、情報)が増えていくようなエコシステムを目指しているからこその言葉です。
「ヒューマンエラーではなくシステムエラー」という行動指針がございます。感情論、根性論ではなく、常にミスの原因は人ではなく「ミスが発生する構造」に目を向け改善していく風土です。
結論両方共に重要ですが、「邪気がないこと」という抽象的な言葉が、当社の採用基準の1つです。
Missionである「循環する経済の実現」ほどの社会的価値を残すには、経済的価値に換算すると兆を超える規模となります。その企業規模にふさわしい組織風土の醸成に創業から取り組んでおります。
素直に心から「社会にとって良いものを提供している」という意識を全員が持っています
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その他
中山賀智(Noritomo Nakayama)
◾️Digital Hack.inc
https://digitalhack.co.jp/
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会社情報
株式会社デジタルハック
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
2020/12 に設立
中山賀智 が創業
10人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 社長が20代