「自分の意見が即採用」新入社員の小熊快が語る、ベンチャー企業AMENSの魅力｜社員インタビュー第２弾

社員インタビュー第２弾の今回は、23年度入社の小熊快（こぐまかい）さんにお話を伺いました。入社前後のギャップや、AMENSでの仕事に対する意識など、正直に語っていただきました。

ー本日はよろしくお願いします！まずはこのインタビューを読んでくださる方に、自己紹介をお願いします。

　小熊快と申します。おぐまと言われる事が多いのですが、こぐまです(笑) 出身は東北の福島県福島市です。最近の趣味はお香集めです。無印良品のお香を買ってからハマリました(笑) 後は、二郎系や家系ラーメンも好きなので、仕事終わりに行ったりもします。 

ーありがとうございます。次に前職について伺いたいのですが、前職では何をされていたのでしょうか。

　　前職はBtoBの通信インフラ商材の営業職として3年半働いていました。 

ーそうなんですね！その経験が今の仕事で役立っている部分はありますか？ 

　１番感じるのは数字に対する向き合い方の部分です。仕事をしている以上、売り上げや利益って部分は必ずしも付き物だと思うのですが、数字が良い時、悪い時の向き合い方、考え方というのはどんな仕事でも大事だなと感じます。 

　後は、法人や飲食店のお客様とのやり取りがほとんどだったので、そこで学んだお客様対応やビジネススキルは現職でもとても活きていると感じます。

ーでは次に、小熊さんがAMENSを選んだ理由やきっかけは何でしょうか？社長とは以前からお知り合いだったと伺っていますが。 

　１番の理由はAMENSのみんなと一緒に長く働きたいと強く思ったからです。以前から、社長を含めて従業員の方達とも関わりがありました。何度か「一緒に働こうよ！」等と言ってもらえる事があったのですが当時はそこまで深く考えてませんでした。その後、再度AMENSの方達と交流を重ね、ビジネス等の深い話をしていく中で会社のビジョンやマインドに共感したので入社を決意しました。 

ー何度かお誘いがあったんですね！入社前のAMENSの印象を伺ってもいいですか？ 

　仕事も遊びも全力！全員が楽しそうに働いていたのですごく良い印象でした。 学生の時から何人かは関わりがあったので、AMENSで社会人として頑張っている姿をみて、自分も負けてられないなと思った記憶があります！ 

ーその後、入社してから印象や考え方の変化はあったのでしょうか。 

　入社後の印象は特に変わっていません。というのも、以前から関わりがあったため何となく雰囲気等は分かっていました(笑) ただ、会社の制度や業務において細かい部分で詰められる部分があるなと感じたので、そこは自分の前職の経験を活かしながら改善していこうと考えています。 

ーでは、AMENSでの人材支援の仕事で一番やりがいを感じる瞬間を教えてください。 

　やっぱり、求職者の方に感謝されたり、個人・組織として目標を達成した瞬間ですね。転職を希望している求職者の方へ、条件にマッチした企業様を紹介できた際や、求職者の方が内定を頂き、紹介した事に対して感謝された際はとてもやりがいを感じます。

　実際に、ついこの間内定を頂いた女性の求職者の方がいたのですが、 なかなか内定がもらえずに悩んでいる際に、弊社のサービスに応募してくださいました。 詳しく話をしていく中でいろいろな課題が見つかったので、そこを改善しながら二人三脚で動いた結果、晴れて第一希望の企業様から内定を頂けた際はとても感謝されました。 その瞬間、「人材紹介の仕事って面白いし楽しい！」と強く感じました。

　また、個人や会社としての月の売上の目標設定もしているので、目標達成した際は喜びがとても大きいです。人って何かしら目標設定をしていないとモチベーションを保つ事ができないと思うんですよ！ 
そこで毎月何かしら目標を設定する事で、達成したら達成したでその翌月も達成したいと頑張りますし、 未達成だったら未達成だったで、その分悔しさをバネに頑張ります。 なので、僕は毎月目標を設定する際は届くか届かないかのギリギリで設定しています！その方がとてもやりがいを感じます！ 

　今後は、会社を拡大する中で自分の下の人達にも同じ体験をしてもらえるように会社を作っていければと思います。 

ーそのような経験の中で、小熊さん自身が気づいたことはありますか？ 

　社員一人一人が自発的に考えて行動する事の大切さです。

AMENSはベンチャー企業なので、内容が良ければ自分の意見が即採用されます。

　それによって会社の業績に直結する事もあるので、自発的に考える事はとても大事だと感じます。やはり一般的な会社だと自分の意見が埋もれてしまう事が多いかと思うので、これはベンチャー企業ならではの魅力なのかなと思います。 

ー少し方向性が変わりますが、小熊さんのチーム内での役割を教えてください。自己評価でお願いします！ 

　どちらかというとサポート役なのかなと思います。誰か悩んでいる人がいたら助けてあげますし、会社がもっと成長するために動いていきたいと考えています。理想は背中を見せて部下を引っ張っていくタイプの社会人なのですが、まだそこまでは到達できていないと思います。理想に近づけるようにこれから動いていきます！

ーこれからAMENSないしは同じ人材業界で働きたいと考えている人に、アドバイスはありますか？

　大きな目標に向けて同じ船に乗り、力を合わせながら成長できる様な人と働きたいと思っています！

　 性格や考え方が全く同じ人と働く事って楽だとは思うんですが、現実的に難しいと思います。というか一緒に働いていてあまり楽しくないと思います。というよりかは、性格や考え方が全く違くても、目指している方向性が同じでさえあれば、仕事って自分たち次第でどうにでも楽しくできると思うんですよ！

　もしAMENSで働くのであれば、目標やビジョンに共感し、一生懸命になれるのでさえあればとても充実した社会人生活が歩めるのではないかなと思います！ 

 　あとは、物事が上手くいかずに悩んでいる際はまずは自分にベクトルを向け、自責の考えで動いたりとか、 人に何か言われてから動くのではなくて、自発的に動く事を意識してみる事は大事だと思います。 自分もまだまだなのですが、その考え方が結果自分に還されたり、自身の成長スピードが速くなると思います！！！ 

ーありがとうございます！最後に、今後のAMENSでの目標や野望はありますか？

　AMENSの規模感を大きくしていく中で、自分の部下を複数人持ちながら、人材紹介業の魅力を感じる事ができるような組織作りをしていきたいと考えています！ 

　それと、今は人材業界に携わらせてもらっているのですが、様々な業界に携わりたいと考えています。 自分が仕事を選ぶときに大事にしているのが、業務内容よりも働く人や雰囲気なので、正直仕事内容は深く考えていません。ただ、仕事をするなら一度きりの人生なので様々な業界に関わり、常に新しいことに挑戦したいと考えております。

ー本日はありがとうございました！