ホワイト財団が主催する『第11回 ホワイト企業アワード』の【働きがい部門】受賞企業として選定されました！

『第11回 ホワイト企業アワード』で【働きがい部門】を受賞しました🏆✨

2023年の【柔軟な働き方部門】受賞に続き、2年連続でアワードを受賞することができ大変光栄です。

本日11/20(水)に行われた授賞式（リモート開催）にて、特に以下の点を評価いただきました！
・失敗の振り返りから始まる体系的なPDCAサイクルの実践
・社員の声を活かした施策設計（社員提案制度やメンバードリブン経営の推進）
・徹底したDX化によるスピーディーな業務改善
・社員自身のスキルアップにもつながる積極的な参加意欲を引き出す仕組みづくり
・代表自らが率先して制度を実践し、全メンバーが活用しやすい組織風土の醸成
・定期的なヒアリングを通じた、メンバー目線での社内体制整備

社員ファーストで作ってきた私たちの取り組みを評価していただき、とても嬉しく思います😊

今回の受賞を励みに、今後も社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、より働きやすく、成長できる組織づくりに邁進してまいります💪

詳しくはこちらより御覧ください！