社員インタビュー vol.1

「この人と働きたいと思われる人望ある人間に成長していきたい」

１.私がこの会社を選んだ理由

就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか？

就職活動当時は業種を決めず、どんな仕事をしたいかよりは、どんな人と働きたいかという視点で就職活動をしていました。スターツの説明会や面接時に出会った採用担当やウィーブ社員の方たちが柔らかい印象で、普段の日常会話をしているような感覚で話せましたし、社員の人柄で決めました。

入社して良かったと感じることはありますか？

上司や先輩、社長との距離が近くて、「ちょっと今いいですか？」と気軽に声をかけられる環境は想像以上でした。何より一番良かったのは、仕事で苦しいときに支えてくれる同期との出会いですね。

２.仕事のやりがい

いまの部署、チーム内ではどのようなポジション？

インフラネットワーク業務の経験を4年間経て、現在は、DX推進室で外部ベンダーや協力会社とやり取りしながらグループ全体のインフラにかかわる要件定義を進めていくポジションです。グループのITインフラを支えるネットワーク業務だからこそ、人とのつながりは大切にしながら、仕事を進めています。

仕事のやりがいはどんなところ？

一言でいえば、裁量権が大きいことですね。前述の通り、外部ベンダーや協力会社とやり取りしながら、自ら決められるところが多いです。内容として上司への判断が必要な際には、もちろん確認はしてますけどね。

３.プライベートの過ごし方

仕事とプライベートの両立できている？

プライベートも充実しています。平日は、残業は平均すると月20時間程度で、帰宅しても時間に余裕があるため友達や会社の人と飲みに行くことが多いです。

休みは取りやすい？

むしろ、早く休みを取れと言われたことがあります笑

趣味を聞かせてください。

服が好きなので、ショッピングよくいきます。雨の日は映画か美術館かカラオケに行くことが多いです。

４.将来

今後、挑戦したい仕事やポジションについて教えてください。

自身の可能性を広げてマルチな人間になるためにも、インフラ以外の領域も挑戦したいと思っています。基礎的な部分ですが、業務とは別領域のWebアナリスト検定を取ったり、社内の他の業務領域を知るところから始めています。