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日本企業の潜在資産を価値あるイノベーションに
日本には世界と比較しても突出した素晴らしい技術、教育、資源、資産が豊富にあるにも関わらず、長年イノベーションを生み出すことに苦戦し続けています。 我々はその原因の大きな1つに「事業家人材の少なさ」があると考えています。 一端の事業家になるのは本当に大変です。ヒト・モノ・カネに悩み、成功も失敗も経験しないと本物の事業家にはなれません。 しかし、だからこそ真の事業家集団であるDriveXが大企業の資産をイノベーションに変革させることに高い価値があると信じています。
価値観
クライアント・チームメンバーなど多数の関係者をまとめつつ、ゼロから事業を立ち上げるには知識だけではできません。
人を巻き込むコミュニケーション能力、リーダーシップが重要です。
新規事業のためプロジェクトの初期はチームは2〜3人程度から開始します。プロジェクトの進捗に応じてチームメンバーは増えていきますが、常に社内だけでなくクライアントともフラットに意見をぶつけ合うことを大事にしています。コミュニケーションコストが高い状態では新規事業は成功できません。
ゼロから事業アイデアを生み出し、実際に立ち上げることは簡単ではありません。生活の中の小さな出来事もビジネスチャンスと捉えられるセンスが必要です。
「仕事を通して世の中にインパクトを与えたい」という価値観は全従業員で共有しています。
クライアントである大企業の社長や役員レベルの方々と直接新規事業の創出をぶつけ合い、助け合いながら進めていきます。
このような環境は一般的なコンサル会社では経験できません。DriveXが新規事業創出において高く評価され続けているからこそできる仕事です。
ビジネス経験が深くない方でも段飛ばしで成長できます。
DriveXは常にイノベーションの種、知の探索をしています。
世界中の新しいベンチャービジネスを探索し、深堀り、イノベーションをクライアントに提案し続けています。
新規事業は常にリスクと隣合わせです。難しい判断を迫られたときに「適切に正しいリスクを取れるか？」が非常に大事になります。
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代表取締役
エンジニア、コンサルタント、起業＆売却を経て、現在は企業の新規事業をゼロから創出するイノベーションカンパニー株式会社DriveXを創業・経営しています。
変化の...さらに表示
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