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SNSを起点に、連続的に事業を創造する生態系をつくる
会社の目標は、「Xstagramを、世界一SNSマーケティングに詳しい会社にすること」です。 ”SNSマーケは、アルゴリズムという明確な指標に基づいて、科学的に決定される。 「センス」や「おしゃれ」といった言葉で片付けられるものでは決してない。 だからこそ、平均年齢23歳、SNSネイティブだけで構成された僕達が、徹底的にデータ分析する。 SNSネイティブを集め、どこよりも熱量を持って研究しきる。” そこに、僕たちの勝算があります。
価値観
Xstagramのインターンシップ通過率は、たった3%。
審査基準は、「SNSネイティブであること」「圧倒的な熱量があること」というシンプルな二つの基準を設けています。
メンバーの中には、東大や有名私大のメンバーだけでなく、リクルートやGMOインターネットといった大手IT企業出身者もおり、レベルの高いメンバーが日々凌ぎを削っています。
Xstagramでは、「事業企画コース」「SNSマーケターコース」という二つのコースを設け、それぞれのコースで、4段階にキャリアアップしていく仕組みを導入しています。
「事業企画コース」では、SNS起点の新規事業立ち上げ責任者、「SNSマーケターコース」は、SNSマーケティングのフリーランス、それぞれのゴールに向けて4ステップのカリキュラムを用意しています。
”未経験だから”、”インターンだから”、という壁は一切なく、本気でコミットして能力アップに向き合ってくれるメンバーがどんどん昇進していきます。
Xstagramでは、徹底した教育体制を設けているので、過去の経験や実績がない方でも応募可能です。特に、事業内容がSNSマーケティングであるため、SNSネイティブである25歳以下の方が活躍しやすく、今現在、学生の方でも、主力として活躍しております。
Xstagramに応募する条件は以下の二つです。
一つ目：SNSネイティブであること。25歳以下が対象です。
二つ目：過去の経験や実績がなくても、ここからの数ヶ月間のすべてをXstagramの業務に捧げる覚悟があること
Xstagramは平均年齢が23歳と若いメンバーが多い会社です。大学生~社会人1.2年目のメンバーで構成されています。
TokyoColorという女性向けサービスを運営しているため、男性3割、女性7割と、女性比率の高い職場です。
サークルのように、上下関係の少ないフラットなコミュニケーションができる雰囲気の職場です。
Xstagramは未経験の方でも、熱量がある人にはどんどんと裁量権を与えていく会社です。
だからこそ、失敗を成功に向けた経験値と捉え、成長に向けたポジティブなエネルギーと捉えています。
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