<Vol.5 ニッチな市場で日本シェアNo.1企業の社長にロングインタビュー!>
皆さん、こんにちは!🍃
ニホン・ドレン株式会社 採用担当 杉畑です。
社長インタビュー第5弾、最終回です!
最後はこれからのニホン・ドレンについて語っていただきました。
ー Vol.5 これからのニホン・ドレン ー
杉畑:過去や現在についていろいろとお話聞かせていただきましたが、これからのニホン・ドレンについてもぜひお話を聞かせてください。
内藤:さっきも言った通り、以前と比べると社員の意識は上がってきているし、組織として強くなってきています。
だけど、これからさらにニホン・ドレンを良くしていくためには、社員みんなが同じ方向を向いて、協力し合って成長していくことが必要だと思っています。
2022年にパーパス、ミッション、バリューを作成したのもその一環です。
キャッチコピー:水とたたかう。
PURPOSE:独創的なモノづくりと親身な活動で、世界から水の困りごとをなくす。
MISSION:排水のプロフェッショナルとして、最善を追求し、最速で解決する。
VALUE:親身、誠実、縁、自負、進化
会社の存在意義やなすべきことを明確にして、そこに共感してくれる仲間と一緒に、ニホン・ドレンという会社をもっと良くしていきたいですね。
杉畑:新入社員も入りますしね!
内藤:そう!2024年4月から、ニホン・ドレンとしては初めての新卒が入社してきます。しかも5人も。
彼女たちがやりがいをもって仕事をして、幸せになれる会社にすることがまず何よりも大切。
その実現のためにも、もっと会社を良くしていきたい。
そのための一環として2025年からは新社屋が稼働します。
杉畑:楽しみです!
内藤:新しい社屋、新しい仲間たちと共に、新しいことにチャレンジしていきたいですね。
杉畑:最後にはなりますが、みなさんに一言お願いします!
内藤:実は、導水樋という工種はそもそも日本にはありませんでした。
そんな新しい工種を作り上げたという実績がニホン・ドレンにはある。
今後は日本だけではなく、世界の水の困りごとをなくしていけるよう、これからも新しい工種や商品を作っていきたいと思っています。
そのためにも同じ想いをもった仲間がまだまだ必要です。
一緒に水とたたかってくれる方をぜひお待ちしております!
杉畑:今日はありがとうございました!
パーパス、ミッション、バリューは私たちが常に意識していることです。
当社では4月からパーパスドリブンワークショップが開催されています。
パーパス、ミッション、バリューについて、その意味を考え、自分の仕事に当てはめて考えます。
そうして落とし込むことで、自分の仕事と他の部署との仕事の繋がりを意識することができ、
全員が同じ目標を掲げているということを再認識できました。🌱
目標に向かって挑戦し続ける、そんなニホン・ドレンであり続けるために日々進化していきたいですね!
以上、社長へのロングインタビューでした!💫
最後までご覧いただき、ありがとうございました!