【MBTI別就活対策！】INFP（仲介者）の適職とは？

今回は就活生必見！MBTI別の就活対策をお話していきます。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）の16パーソナリティタイプの中で、日本人の割合が最も多い「仲介者」（INFP）についてお話します！

仲介者は理想主義的で感受性が強く、深い共感力を持つ性格が特徴とされています！

このタイプの人々は、自分の価値観や信念に基づいた行動を重視し、他者との調和を大切にする傾向があります。

そのため、就職活動においても、仲介者タイプ特有の強みを活かすことが成功の鍵となります。この記事では、仲介者タイプの就活生が気をつけるべきポイントと、成功するための対策を紹介します！

MBTI診断では、個人の性格を16タイプに分類します。

「外向型(E)と内向型(I)」「感覚型(S)と直観型(N)」「思考型(T)と感情型(F)」「判断型(J)と知覚型(P)」の4つの要素から、それぞれのアルファベットの頭文字を組み合わせて表現されます。

それでは、本日の主役の仲介者について解説していきます！

Point①自分の価値観に基づいた企業選び

仲介者タイプの強み

仲介者タイプは、自分の価値観や信念に強くこだわり、それに基づいた行動を取ります。仕事や職場環境においても、企業の理念や文化が自分の価値観と一致しているかどうかが、満足度ややりがいを感じる上で重要な要素となります。そのため、企業選びにおいては、自分が心から共感できる企業を見つけることが成功の鍵です。

▼具体例

・徹底した企業研究

企業の理念やビジョン、社会貢献活動などを調べ、自分の価値観と一致するかどうかを確認しましょう。

企業の公式ウェブサイトや採用ページだけでなく、SNSなどの社員の口コミも参考にすることで、その企業の実際の姿をより深く理解することができます。

・志望動機に自分の価値観を反映

志望動機を作成する際には、企業のどの点に共感したのか、自分の価値観と企業の理念がどのように一致しているかを具体的に伝えることが大切です。

例えば、「貴社の○○に対する取り組みに共感し、自分もその一員として貢献したい」といった形で、自分の信念を強調しましょう。

Point② 長期的な視野でキャリアを考える

仲介者タイプの強み

仲介者タイプは、自己成長に対する強い意欲を持っています。

短期的な成功だけでなく、長期的な視野を持ってキャリアを考えることが、満足度の高い職業生活につながります。

▼具体例

・キャリアビジョンを描く

自分がどのようなキャリアを築きたいのか、将来のビジョンを明確にしましょう。

そのためには、短期的な目標と長期的な目標を設定し、それに向けて具体的な行動計画を立てることが重要です。

・継続的な学びを心がける

就職活動が終わった後も、自己成長を続けるための学びを大切にしましょう。

業界に関するセミナーや資格取得に挑戦することで、新しいスキルや知識を身につけ、キャリアの選択肢を広げることができます。

・自己成長を意識する

自分を成長させる環境を選ぶことが重要です。

インターンシップや初期のキャリアにおいて、自分が学び続けることができる職場を選び、その中で成長する機会を大切にしましょう。

以上のように、仲介者タイプは自分の特性を理解し、それを活かして就職活動に取り組むことが成功の鍵となります。

価値観に合った企業を選び、内向的な強みを活かして面接に臨み、理想と現実のバランスを保ちながら就職活動を進めることで、仲介者タイプのインターン生や就活生は、自分に合った職場を見つけ、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

仲介者タイプの短所

・プレッシャーやストレスを感じやすい

・決断力や実行力が弱い

・感情的になる

・ルールや制限がある事柄が苦手

Point① 内向的な性格を活かした面接対策

仲介者タイプの弱み

仲介者タイプは内向的であり、面接やグループディスカッションの場で自分を効果的にアピールすることが難しいと感じることがあります。

しかし、深い思考力や共感力を持つ仲介者は、それを活かして面接でも強みを発揮することができます。

▼具体例

・準備の徹底

面接での緊張を和らげるためには、徹底的な準備が欠かせません。

予想される質問に対する回答を事前に練習し、自分の経験やスキルが企業にどのように貢献できるかを明確にしておくことが重要です。

ロープレを行い、話し方や表情を確認することで、自信を持って本番に臨めます。

・共感力をアピールする:

仲介者タイプの強みである共感力を、面接でしっかりとアピールしましょう。

例えば、過去の取り組みで他者の意見をどのように取り入れて成功に導いたかなど、具体的なエピソードを交えて話すと、仲介者の強みが伝わりやすくなります。

・自分のペースで話す

面接中に緊張してしまう場合は、ゆっくりと自分のペースで話すことを心がけましょう。

深呼吸をすることで、気持ちを落ち着け、落ち着いた状態で面接に臨むことができます。

Point②理想と現実のバランスを取る

仲介者タイプの弱み

仲介者タイプは理想主義的で、自分の価値観に強くこだわるため、現実的な課題や制約に直面したときにフラストレーションを感じやすい傾向があります。

これが就職活動において、選択肢を狭めてしまうことがあるでしょう。

▼具体例

・現実的な目標設定

自分の理想を大切にしながらも、現実的な目標を設定することが重要です。

例えば、理想の仕事に就くために、まずは必要なスキルや経験を積む段階として、ステップバイステップでキャリアを考えることが大切です。

・柔軟な思考を持つ

就職活動が思い通りに進まない場合でも、柔軟に対応することが求められます。

たとえば、志望する企業が採用を中止した場合でも、同業他社や関連業界の企業を検討するなど、選択肢を広げることでチャンスをつかむことができます。

・フィードバックを取り入れる

自分一人で考え込まず、周囲の意見やフィードバックを取り入れることで、現実的な視点を持つことができます。友人や家族、メンターからのアドバイスを積極的に受け入れ、それを基に柔軟に戦略を調整しましょう。

Point③自己ケアの重要性

仲介者タイプの弱み

仲介者タイプは、他者への共感や気配りを大切にするあまり、自分自身のケアを後回しにしてしまうことがあります。しかし、就職活動は心身に負担がかかるプロセスであり、自己ケアを怠るとストレスが蓄積しやすくなります。

▼具体例

・リフレクションの時間を持つ

自分の感情や思考を整理するための時間を定期的に持つことが大切です。

日記を書く、瞑想を行う、静かな場所でリラックスするなど、自分自身と向き合う時間を確保しましょう。

・趣味やリラクゼーションを取り入れる:

趣味やリラクゼーションの時間を取り入れることで、ストレスを軽減し、リフレッシュすることができます。

仲介者タイプはクリエイティブな活動を好む傾向があるため、絵を描いたり音楽を聴いたりすることで、心身のバランスを保つことができます。

・サポートを求める:

ストレスや不安を感じたときには、家族や友人、メンターに相談することも重要です。

自己内省が得意な仲介者タイプですが、時には他者からのサポートを受けることで安心感を得られ、前向きに就職活動を進めることができます。

INFP(仲介者)の職場での主な特徴

①アイデアを生み出す機会が多い

INFPは想像力豊かな理想主義者です。自分の世界観を持っており、独自のアイデアを生み出す機会も多いでしょう。さまざまな支店からものごとを捉え、新規事業や業務の改善に貢献します。

②人の気持ちに寄り添う

共感性が非常に高いため、社内外問わず人の気持ちに寄り添った行動が取れます。

相手が求めるものを俊敏に察知して、人を喜ばせることができます！

③自分を顧みる機会が多い

自問する傾向があるため、「自分とは？」「自分の得意なことは？」と深く考えることができます。そのため、業務においても振り返りを繰り返し、スキルアップするひとが多いです。

INFP(仲介者）が向いてる職業

①共感力が活かせる仕事

・心理カウンセラー

・人事

・ケアマネージャー

・ソーシャルワーカー

・看護師

・介護士

・理学療法士　

②自分のアイデアや考え方を表現できる仕事

・ファッションデザイナー

・イラストレーター

・WEBデザイナー

・フォトグラファー

・コピーライター

③高い集中力が求められる仕事

・研究者

・事業企画

・経営企画

※MBTIはあくまでも性格を理解するための一つの手段です。

◎さいごに

最後まで読んでいただきありがとうございます。

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