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なにをやっているのか

PRSホールディングスは、はまったくの未経験から「一流のエンジニア・デザイナー」に育てるために作った企業です。 今後圧倒的に不足していくIT人材。その課題を解決するのが我々の使命。 濃密かつ、わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年~1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます! ▼エンジニアのおしごと▼ 基本的にはエンジニアスクールさんで学べる言語使用しています。 メインとしてはJavaScript、HTML/CSSなど、主にフロントエンドのしごとを行っています。 PMの補佐を行いながら、案件こなしていくイメージです。 例えば、JavaScriptを使い、デリバリーアプリのコーディングやECサイトの構築などを行います。 ▼デザイナーのおしごと▼ IllustratorやPhotoshopをメインに、バナーの作成やデザイン、ワイヤーの作成などを担当していきます。 他にはHTML/CSSにてコーディングを行っていただいたり、JavaScriptにて動きを出していただいたり、コーダーとして動きもしていただくこともあります。 過去には某有名動画配信サイトの映画ポスター制作や、個別ページ制作などを行った実績があります! エンジニア、デザイナーともに2~3年ほど経験していただいた後、自社内開発案件など含めた多彩なプロジェクトを引っ張っていくような存在になっていただければと思っております。

なぜやるのか

▼あなたの“きっかけ”となる企業でありたい▼ 当社のビジョンは「あなたの“きっかけ”となる企業でありたい」 このことばのとおり今、日本中に眠る未来のエンジニアの”きっかけ”となることがPRSホールディングスの願いです。 未来を作っていくポテンシャルを秘めるあなたを育て上げ、日本のIT人材不足を解決します。 ▼この世でひとつだけの未来像をあなたと共に作っていく▼ 私たちは、「新人」は強力な武器だと思っています。新人だからこそ様々な事に挑戦する事ができる。そのエネルギーがある。 PRSホールディングスではあなたが望む未来に対し、正しくエネルギーを注げるよう、全力を上げてバックアップします。 そのために「個別のロードマップ」を作成し、あなただけ、この世で一つしかない未来を一緒に考えていきます。 エンジニアとして、デザイナーとして、それだけでなくその後の未来のビジョンを元に、あなたの情熱とエネルギーが無駄にならぬよう適切な道を提案していきます。 ▼代表の想い▼ 「とにかく仲間には良い思いをしてもらいたい。仕事でも、プライベートでも、幸せを感じてほしいんです。」 代表の谷川はこの想いを実現するため、自らも積極的に動いています。 もちろん、しごととしてはご自身に頑張っていただく必要はありますが、会社としてはその頑張りを全力バックアップします。 裏方は任せてほしい。 クレームがあれば、会社が解決します。 仲間の尊厳を守るためになにかあれば、代表自ら動いて対応します。 だから安心してたくさんチャレンジしてください!

どうやっているのか

▼独自のカリキュラム▼ 我々が設計した濃密かつ、わかりやすい独自の研修プログラムを半年~1年の期間をかけて学んでいただきます。 基本的にはフロントエンドに属するお仕事が多いため、エンジニアにもデザイナーにも一旦は同じカリキュラムを受けていただきます。 エンジニアにはデザイナーの考え方を、デザイナーにはエンジニアのコーディング知識を吸収していただき市場価値を向上。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます! もう少し仲間が増えればこのカリキュラムを使い、エンジニアスクールの経営も行いたいと考えています。 ▼PRSの働き方▼ 極力残業はさせません! 繁忙期でも20時間以内で収めきります。 ワークライフバランスを整えてほしいので、代表・営業全員がお客様への交渉を徹底しています。 定時に上がっていただき、自分の趣味やお子さまの送り迎えの時間に当ててください。 服装ももちろん、私服での出退勤可能。無駄なストレスをかけません。 リフレッシュし、満足のいくような生活を営むことが生産性UPの秘訣。 健全な状態にてお客様のお役立ちをしていただきます! ▼入社後のメリット▼ あなたが「アルバイトのご経験だけしかない・・・」「社会に出て2~3ヶ月でやめてしまった・・・」 ということでも大丈夫。 前述の研修を通し、ITのスキルを。弊社CSの価値観、考え方を吸収していただきヒューマンスキル✕ITスキルを身に付けていただきます。 成長していただいた後には ・新規事業の立ち上げ ・受注制作のリーダー ・スクールの講師 など、希望があれば新たな道に進んでいただいてもOK。 あなただけの人生、好きな方向に進んでください。