なにをやっているのか
読者に伝えたいプロダクトの魅力を画像や文章で表現します。
プロダクトを売るのみならず、それを使って楽しんでもらうことがゴール。そのためにもまずは自分たちが楽しむことが大事！
私たちは、海外に向けて、日本各地の職人が作り出す美しい和食器を中心とした伝統工芸品を届けています。
また、自社のブランドECサイトで、様々なコンテンツを生み出し発信しています。
▍自社ブランドのECサイト「MUSUBI KILN」とは？
「MUSUBI KILN」は、日本各地の伝統食器や工芸品を世界へ発信するライフスタイルブランドで、私たち自身で運営しています。
伝統技術・日本文化・作り手の想い。
そのすべてが詰め込まれている商品の数々を紹介することはもちろん、世界中の暮らしを豊かにする情報を多角的に発信しています。
海外の方々の中には、日本に来たことも無ければ、匠の技術を手に取って触れたことがない方も多くいます。
目の前で手に取るようにリアルに、奥深く価値を理解してもらうためには、工芸品そのものの良さを単純に伝えるだけでは十分ではありません。
そこに秘められたストーリー・テーブルコーディネート・レシピの紹介・伝統にインスパイアされたライフスタイルアイデアの紹介など...工芸品を通じて日常を彩る情報、読んだだけで知識が深まり幸せな気持ちになるコンテンツを発信するのが「MUSUBI KILN」です。
▼詳細はこちら
HP：https://musubilab.com/
note：https://note.com/musubi_lab/
▍コンテンツ力は私たちの強みの1つ！
私たちは、実店舗の方よりもプロダクトのリアルな魅力を深く説明することを意識し、コンテンツを作成しています。
たくさんの写真・表現力の高い言葉・動画などを駆使して、良いコンテンツができるようメンバー全員で取り組んでいます。
▍今後の展望
数十年の間、縮小し続けている伝統工芸産業ですが、私達は非常に大きなポテンシャルを感じています。
また、伝統や文化と同様に、日本の職人の方々が受け継いできた想いと技術は、継承していくべきだと強く思います。
ファッションやコスメなどの業界では当たり前のブランディング・コンテンツ制作・流通のメソッドを、伝統工芸の分野にフィットする形で導入し、産業を盛り上げ、日本の未来を作ってきたいと考えています。
なぜやるのか
日本各地の職人が思いを込めて手仕事で作った商品には、はっとさせられる美しさがあります。
アイデアにつながるインスピレーションを得るために、いろいろなところへ出かけたり体験することも重要です。
Musubi Labのミッションは、「伝統技術・文化の継承」を通じ、世界の人々が「創造的で豊かな人生」を実現できる社会を創ること。
日本各地の職人の伝統技術・日本文化、そして、想いを込めて作り出す美しい伝統工芸品。
地域ごとの美意識、暮らしに根ざした形や色彩が個性になった工芸品が生活空間にあると、一瞬一瞬が、日常を彩る幸せで豊かな時間となります。
一方でこの業界では、職人の方々の高齢化・廃業に伴い、素晴らしい技術が日々失われているという問題を抱えています。
今まで、和食器をはじめとした伝統工芸品の良さを発信する人材や知識も少なく「伝える」ということ自体ができていなかったのが大きな要因の1つです。
私たちは、日本の職人たちが長い時間をかけて受け継いできた素晴らしいものづくりを途絶えさせることなく、次の世代に残し続けたいと思っています。
Musubi Labを起点として、世界中の方々に「伝えて」共感の輪を大きくしていきます。
伝統工芸品に秘められた歴史的背景、色も形も異なる様々な食器を組み合わせ、その調和を楽しむ日本の食のスタイル。すべてを伝えていくのです。
ただ良いプロダクトを届けるのではなく、人々の暮らしに合わせて工芸品を楽しんでもらう情報を発信し、職人の誇るべき技術と想いを次の世代へ繋げていきます。
作り手も使い手も豊かになる社会の実現に向け、業界に革新を起こす存在を目指します。
▼代表の創業ストーリーもご覧ください！
https://note.com/musubi_lab/n/n4b331382037a
どうやっているのか
社内で開催された金継ぎ教室の様子。実際にやってみることで、深みのある主観を得ることが出来ます。
コンテンツに挿入する画像などの素材は、社内のプロフォトグラファーに相談しながら制作を進めていきます。
▍ライフスタイルに合わせた働き方
「今のライフスタイルは変えられない...。でも、創造的でワクワクする仕事がしたい！」そんなメンバーが多いです。
フレックスタイム制度・リモートワークや出社のハイブリッド体制など、会社として働きやすい環境を整えることで、ライフスタイルの変化があってもやりたい仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。
▍メンバーの特徴
・互いの気持ちや考えを共有し合うコミュニケーションを大切にしている
・仕事を通じてやってみたいことやこだわりがある
・海外との関わりや興味がある人が多い
▍種類豊富な各種制度をご紹介！
・フレックスタイム制度
各スタッフ、自身のライフスタイルに合わせて仕事をしています。
例えば、朝にお子さんを送る→仕事→お子さんのお迎え→家事→ちょこっと仕事 というような感じで、柔軟に仕事に取り組める環境です。
・体験・学習支援
アイデアづくりのきっかけとなるような活動を奨励・企画しています。
金継や花道の先生を招いた体験教室の実施・美術館やアートイベントの補助など、楽しみながら仕事にも活きる知見をつけていただけます。
・社内割引制度
気になる食器は社員割引で購入できます。
生活の中で実際に使ってみることで生まれた「気持ち」を大切にしたいと考えています。
・サテライト制度
有給休暇を消化せずに、外国へ。
仕事ができる環境であれば、場所は選びません。長期旅行中に現地で少しだけお仕事、といったことも可能です。
・リモートワーク制度
もちろんオフィス環境も整えていますので、リモートと出社どちらも叶うハイブリッド型です。
例えば、商品の実物を見たり対面で打ち合わせをする日は出社、集中して作業をする日はリモートといった働き方が可能です。
