【内定式】ITの未来を創る！25名の新卒が挑戦を開始

こんにちは。トラストシステム人事の石山です。
2024年10月1日に、25新卒採用の内定式を行いました。
数ある企業の中からトラストシステムに出会い、仲間になってくれたことを大変嬉しく思います。

今年はレゴを活用したワークを加えるなど、新しい試みも行った内定式となりました！
レゴ研修については、また次のストーリーでご紹介いたします。

▲2025年入社予定の25名の内定者たち！一堂に会して記念撮影！

▲内定式では上野社長および役員から温かいお言葉をいただき、全員しっかりと耳を傾けて聴いていました。

今年の内定者たちについて、どんな方が集まったのか少しご紹介させていただきます。

「約4割」地方出身と全国から集まってくれました！

今年は特に地方在住者が多い世代となりました。
地方出身者にとっても安心してスタートできる環境として、以前ご紹介した社員寮があることも、入社の決め手の１つとなったようです！

半数以上がプログラミング未経験者！

今年の内定者たちは、文系56％、理系44％と、バランスの取れた多様なバックグラウンドを持っており、52％がプログラミング未経験者です。未経験者も安心して学べるよう、充実した研修体制を整えています。入社前から始まる内定者研修に加え、入社後も3か月間のOJTやチューター制度でしっかりとサポート。プログラミングやインフラ研修では、JavaやLinuxなどの基礎から応用まで学べ、Project-Based Learning（PBL）を通じて実践力も養います。
研修の詳細については以下の記事もご参考ください！