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人と〇〇をつなげる
長崎発の百貨店 総合商社、そしてMAKE A DOCODEMO DOOR メーカーを目指して 一から百まで(全て)商品を取り扱うのが百貨店 草履、から IOTデバイス、エネルギーまで 全ての商品を取り扱います それを可能にする 出発点が 現在は、スマホであると考えています そしてスマホの百貨店作りへ
価値観
起業6年目。海外進出にもチャレンジし、たくさんの国の方々と一緒に働く事ができました。プロダクトはMAKE A DOCODEMO DOORではありますが、それは会社としての軸であり、その軸の元 WE HAVE A DREAM! みんなでみんなの夢や生活を支え合う、作りあう会社を目指しています。いろんな夢や目標があり、そもそも夢や目標がない人でもその生活や未来を叶える手段は同じまつばや百貨店で働くということを目指しています
国籍、年齢、性別、学歴に拘らない組織を目指しています。
仕事をする以上、プロとしての自己研鑽は重要だと思っています。
その中で、働きやすさ、上下関係や結果というより経験やその人のプロダクト成果を重視し、取引先を含めたお客様、カスタマーを優先できる組織を作ろうと日々励んでいます
社内コミュニケーションツールはラインワークを利用しています。各種申請も電子化を進め、オープンで効率の良い申請とコミュニケーションにチャレンジしています。その中でも公私混同しないように個人のSNSを絡めない、社内の連絡は時間を決めて等、仕事、やりたいこと、プライベートのバランスをうまく組み合わせていくよう努めています。
１００の事業で百貨店を作ろうと始めた事業ですが、現在６の事業が生まれており、まつばや六貨店です。その中でも販売、通信、プロモーション事業でのコラボレーションが生まれています。
中途採用が中心の会社で、年齢層が10代から５０代ととても幅広いです。インドにブランチを置いていた関係もあり、国籍関係なくスタッフがおります※現在コロナの関係もありスタッフは日本人のみ
代表者と直接コミュニケーションが取れるように福利厚生の一環としてスタッフとランチを取ることを習慣としています。※仕事が終わった後のプライベートを大切にしディナーではなく、ランチを大切にしています。現在頃何お関係もありみんなでランチは休止中
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