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誰もが いつまでも活躍できる社会へ
超高齢者社会に突入した日本。2040年には3800万人が高齢者となり、1.6人の若者で1人の高齢者を支える様態となります。 この状況で、私たちは”誰もが、いつまでも活躍できる社会”をミッションに掲げています。 人生をイキイキと過ごすために、年齢は関係ありません。何歳でも誰でもどこにいても、人生を謳歌してほしい、このミッションにはそのような想いがこめられています。 社会貢献型企業としての自負を胸に、シニアの総合商社、すなわち全てのシニアの方にお役立ちできる企業を目指していきます!
価値観
"過去何をしてきたか、より未来何をしていきたいか、どうなっていたいか、という想いを重視。そのため、所属するメンバーのバックボーンや経歴は多種多様で良い意味で面白みがある会社です。
これからの採用でも、大事にしていくことは会社のビジョンや理念に共感いただけるかどうか。そこがブレると会社としても、その人としてもなかなか前向きに業務に取り組めたいと考えているからです。
多様性の中でもミッションドリブンに、一本線が通った会社を今後も目指しています。"
"仕事において、一部しか責任を負わないことはありません。関わるのであれば最初から最後まで完遂することが重要です。働くメンバーにはただ仕事をこなすだけではなく、各々の考えや人生においての働く意味を考えて欲しいと思っています。
受動的ではなく、能動的に考えて、行動すること。そうすれば自然と責任感の幅は大きくなりますし、仕事も楽しめると思います。"
"良い仕事は良いチームから創出される。だからこそコミュニケーションを取ることは非常に重要だと思っていますし、良いことも悪いことも表に出すようにしています。なぜならそれが社内コミュニケーションの活性化につながり、個人としても会社としても成長につながると考えているから。
情報や意思疎通はできうる限りオープンにすることで、成果も出しやすく、また働きやすい職場環境をも実現していきます。"
"私たちは1000億円企業を目指しています。壮大な目標ですが、不可能な目標ではないと思っています。
ただその道程は非常に険しい。だからこそ新たなチャレンジは非常に重要で、歓迎すべきものと考えています。
いちいち失敗を恐れていては目標達成などできません。
失敗を恐れず、大胆に挑戦していきますし、会社としても打席に立つ方を全力で応援してます。"
"現在20代の方が全体の半分ほどを占めています。チームとして動くことが多く、すぐそばにお手本にできる方がいるので、経験が少なかったとしても、すぐに成長できる環境です。
研修などはまだまだ少ないところもありますが、今後より充実させていき、会社として強くなることを標榜しています。"