なにをやっているのか
▶株式会社STARK CONSULTINGについて
「自由と笑顔」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象にレベルに応じた研修を無料で行い、フリーランスエンジニアの輩出を多数行ってきました。
○未経験からフリーランスエンジニアとして働く方多数！
・広告系の運用をやめてフロントエンジニア
・不動産の営業をやめてJavaエンジニア
・大学中退してRubyエンジニア
それ以外にも、様々なキャリアの方がこれまで未経験からフリーランスエンジニアになりました！
特徴：
○まだ小さな会社であるため、エンジニア同士の関係が密です
○案件参画中も当社の先輩とOJT可能 ※時期によります
○経営陣も営業もエンジニア経験者しかいないエンジニアファーストな会社
なぜやるのか
○事業背景
社長自身、大学中退後にプログラミングを独学しソフトウェア会社に就職したのち、
フリーランスエンジニアとなった経験があります。
フリーランスエンジニアとしての生活は、
大学中退ということを全く後悔しないほど楽しいものでした。
しかし、フリーランスエンジニアになるまでに、多くの時間を無駄にしてしまったという思いもありました。
会社員時代は、フリーランスエンジニアとしてやっていくための技術的ハードルがとても高く感じてしまい、独学でかなり勉強しました。
フリーになるからには、自分一人で全てを解決できるようにならなければと気負っていました。
○事業のきっかけ
過去に会社員としてエンジニアをしていましたが、
フリーランスになってからの方が収入アップし残業はダウンしたので、早くなれば良かったと思いました。
また、いわゆるSES会社にいたため、自分の単価の半分以上も会社に取られているのに納得がいきませんでした！
できることなら、いきなりフリーランスになってもよかったのではと思いました。
そんな思いから、自分みたいに苦労せずに、フリーランスにいきなりなれたら
自由で笑顔に溢れる人が増えるのではという思いから、この事業をはじめました。
○当社でのキャリア例
・当社からのエンジニアを現場でまとめるリーダー
・プロジェクトマネージャー
・起業
どうやっているのか
独学での学習は非常に難しく、恐ろしく時間を無駄にします。
フリーランスとして働いているエンジニアが作成した要点を抑えた研修を実施しています。
また、フリーランスだからといって、全てを自分でできる必要はありません。
フリーランスとして稼働している先輩と同じ現場で働くことにより、作業のフォローをしてくれます。
当社では、自分がフリーランスとして一人前に働けるようになったら、
他の新人フリーランスの面倒をみることを企業文化としています。
また、そのような動きをしてくれるフリーランスの方へのインセンティブ制度もあります。
同じフリーランスとして助け合い、社会との繋がりを深くもったフリーランスになってくれることを期待しています。
