「地域継続の熱量」を全国に広げたい。公務員からアトツギ支援の最前線へ

故郷の衰退が原点。「産業の継続」が日本を変える「本の衝撃」が人生の方向を変えた温かい真剣さ。エコシステム構築を実感する日々難しさと醍醐味。アトツギの「変革」を間近で見るアトツギを「後継者」から「挑戦者」へ変える腕の見せどころ日本を変える熱量を、地域に伝播させる地方公務員として地域の衰退を目の当たりにし、中小企業診断士として現場の課題に向き合ってきたカッサーノ。なぜ、安定したキャリアを手放し、「アトツギ」というニッチながらも日本経済の未来を担う分野の支援に人生を賭けるのか？異色の経歴を持つカッサーノが語る、地域変革の原動力となる「アトツギの熱量」、そして彼が社団で見つけた「温かい真剣さ」に...

【元アトツギの挑戦】「孤独」を経験した元アトツギが、挑戦者を孤立させない 「ファースト」 の運営へ転身

「相談相手のいない孤独」を知っているから、ファーストの仲間になった家業での葛藤：立ちはだかった「昭和型ビジネス」と「感情の壁」「温かく真剣」な社団の魅力独立への情熱：「お茶の多様性」を広める使命アトツギを「後継者」から「挑戦者」へ変える腕の見せどころ家業に戻り、事業承継の直前まで進みながらも、「相談相手のいない孤独」と「親族経営の壁」に直面したアラン。その経験を乗り越え、現在は一般社団法人ベンチャー型事業承継のメンバーとして、アトツギが「ひとりじゃない」と思える環境づくりに情熱を注いでいます。2026年には姫路で新たにお茶屋を独立開業するという、異色のキャリアを持つアランはなぜ、自らの挑...

「事業承継って、かっこいい」と心から思える社会へ。異業種から飛び込んだ「コミュニティのプロ」ソフィが描く、アトツギの多様な可能性

キャリアの原点と「場づくり」への確信アトツギ甲子園と「かっこいい」を実現する2つの視点「ごちゃまぜ」哲学とは。希少価値とソフィのメッセージ一般社団法人ベンチャー型事業承継（以下、社団）に2025年に入社した新メンバー、ソフィ（瀧上 志帆）。リクルート、コミュニティ運営を経て、なぜ彼女は今、アトツギの世界に飛び込んだのか？異業種でのキャリアで培った「場づくり」の哲学と、アトツギが輝く未来へのビジョンについて伺いました。キャリアの原点と「場づくり」への確信――ソフィのキャリアの出発点はどこにあったのでしょうか？大学卒業後、リクルートに入社しました。学生時代から、日本には「働くこと」に対してネ...

【社員紹介Vol.4】「伝える」から「支える」へ。岡山・香川の「リアル」を知る元テレビ記者の、アトツギベンチャーへの挑戦　Conny（近藤佳名子）

バックボーンを背負って挑戦する「ストーリー」に惹きつけられた短期目標：アトツギの「覚醒」を支えるプログラム設計キャリアの進化：多角的な視点と実行力を養う哲学：相手の立場に立つための「インプット」社団の雰囲気と熱量 🔥事業承継という伝統的なテーマに、ベンチャーという革新的な視点を持ち込み、新たなビジネスカルチャーの創造を目指す「ベンチャー型事業承継」の推進。その活動を支える新メンバー、コニー（近藤佳名子）にインタビューを実施しました。岡山・香川の地域経済の「リアル」を取材し続けた元テレビ局記者が、なぜ一般社団法人ベンチャー型事業承継に飛び込んだのか？コニーの経験から生まれた「頑張っている人...

【社員紹介Vol.3】コミュニティづくりで、アトツギをポジティブに！　Johann（大館 裕右）

自身もアトツギ。コミュニティと機会をつくる⤴️💡ベンチャー型事業承継との出会い。「ここなら自分の経験を活かせる」と感じた瞬間✨現在の仕事内容💪アトツギたちの挑戦に伴走して、感動をもらえる👩‍💻オンラインシステムを活用 / イングリッシュネームで声をかけやすい関係性✌️未来の仲間に向けて🤝自身もアトツギ。コミュニティと機会をつくる⤴️🧑‍🎓最初に自己紹介とキャリアについて教えてください。熊本県出身で、実家は約70年続く銘木の床柱店を営んでいます。大学では国際経済学や社会福祉などを学び、東南アジアと日本の文化的なつながりに興味を持ちました。特に「人類文化学」「比較文化学」といった授業が好きで...

【社員紹介Vol.2】「ロマン」と「ロジック」を繋ぎ、アトツギベンチャーをカルチャーに　Ethan（牟田 晃祥）

キャリアの変遷に見る「成長軸」と「居場所」⤴️惹きつけられた「ロマン」と「バックボーン」🔥ロジックで事業を支える「事業統括」の役割👨‍💻アトツギ支援の原動力は「心の面」の熱量🏃‍♂️‍➡️未来の仲間へのメッセージ✨事業承継という伝統的なテーマに、ベンチャーという革新的な視点を持ち込み、新たなビジネスカルチャーの創造を目指す「ベンチャー型事業承継」の推進。その活動を支えるイーサンにインタビューを実施しました。様々なキャリアを経て、社団にたどり着いたイーサンが、どのような思いで「アトツギベンチャー」を支援し、社団のミッション「アトツギベンチャーをカルチャーに」に共感しているのか。その熱い想い...

【社員紹介Vol.1】新しい産業と、新しいビジネスカルチャーに人生をかける！　Marty（山岸 勇太）

事務局長を務めるマーティ。アトツギベンチャーにかける想いとは。自己紹介と今までのキャリアについて⤴️大企業から県庁へ現在の仕事内容と役割💪人の人生が変わる瞬間に関れる仕事働く環境の変化や、一般社団法人ベンチャー型事業承継の文化👩‍💻👨‍💻未来の仲間に向けて🤝自己紹介と今までのキャリアについて⤴️大企業から県庁へ--- まず、これまでのキャリアについて教えてください！私は大学を卒業して、新卒でNTT西日本に入社しました。8年間在籍し、法人営業やサービス開発にも携わりました。その後、キャリアを変えたいと考え、妻の出身地である福岡への移住に伴い、福岡県庁に転職しました。県庁では9年間勤務し、そ...

「アトツギ」を日本中、世界へ Jill　(代表 山野千枝)　後編

ベンチャー型事業承継の理念を広げる🌐ジルの役割アトツギ自身の発信 / 高卒認定試験に掲載アトツギを支援していくために🧑‍🤝‍🧑アトツギ支援認定サポーター制度将来に描く、アトツギベンチャーの世界海外にも「アトツギ」を🌍「アトツギ」という言葉が、日本初の文化として世界に認知される世界近い未来、私たちと一緒に文化を作り、一緒にはたらくメンバーへ⤴️将来 社団で働く仲間へのメッセージベンチャー型事業承継の理念を広げる🌐ジルの役割--- 前回は、「一般社団法人ベンチャー型事業承継」のまでをお聞きしました。ジルの役割は何でしょうか？「一般社団法人ベンチャー型事業承継」のファウンダーとして、やっぱりミ...

アトツギの可能性に気付くまで Jill　(代表 山野千枝)　前編

まずは、簡単な自己紹介をお願いします⤴️後継ぎに関心を持ったきっかけ🤔「一般社団法人ベンチャー型事業承継」の立上げまずは、簡単な自己紹介をお願いします⤴️ベンチャー型事業承継を運営しているジル（山野）です。当社団ではバリューの一つである「フラット＆フェア」を体現するために、メンバー全員がイングリッシュネームをつけています。(一社)ベンチャー型事業承継は、中小企業の承継予定者とか後継者を対象にした新規事業とか業務改善の支援をする、その環境を整備することを目的に作った団体です。前職が大阪市経済戦略局の中小企業スタートアップ支援拠点で20年以上在籍して、現場で中小企業の経営者とか、スタートアッ...