若者が未来を語りたくなる社会を創る
新卒で入社をした学生の3割は3年以内に離職している実態があります。 その中でも、ネガティブな離職を避けるためには社会を楽しむ力が必要です。 「自分の意志を持ち、組織に順応し、壁を乗り越えていく力」 これを社会人になる前に身につけて欲しい。 自分を信じる事ができない若者 何者かになりたくて足掻いてる若者 「社会に向けて頑張ろう」としている若者を 一人でも多く支援し、精神的にも能力的にも心配ない状態で社会に送り出します。 そして、未来を語る若者で溢れた社会にするのが私たちのミッションです。
価値観
未来を語る若者で溢れた社会にするためにまずは私たちが成長をする必要があります!
会社全体で50名ほどの組織なので、メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。全員が成長した結果、ユーザーが自信をもって社会人となれる環境を提供します。
メンバー1人に対して1人メンターがつくメンター制度をとっており、月2回の1on1など定期的かつ継続的にフィードバックがもらえる環境です。平均年齢も20代半ばなので上下関係があまりなく、フラットな組織体制になっています。
売上よりも、作りたい世界の実現を第一に意思決定をします。
だからこそ今困っている方を一人でも多く助けになるように世の中にないサービスを生み出し拡大させていきます。
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